一是搭乘經(jīng)濟發(fā)展的快車擴大就業(yè)，城區(qū)、園區(qū)、景區(qū)“三區(qū)”建設(shè)為全縣拉動、新增城鎮(zhèn)就業(yè)崗位4629個。
二是落實積極就業(yè)政策鼓勵就業(yè)，全年為1441名持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員兌現(xiàn)養(yǎng)老保險補貼206.39萬元；兌現(xiàn)就業(yè)困難人員崗位補貼 250萬元；繼續(xù)實施“援企穩(wěn)崗”、“五緩四減三補貼”政策，全年緩繳社會保險費81.26萬元、減免社會保險費257.73萬元，投入70余萬元失業(yè)保險金用于支付困難企業(yè)職工崗位補貼；幫助347名就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。
三是扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。全年減免進入創(chuàng)業(yè)園、街創(chuàng)業(yè)者租金75萬元，全縣自主創(chuàng)業(yè)3560人，3041名農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)辦各類經(jīng)濟實體3286個，帶動36100人就近就業(yè)。全年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)300人，其中198人創(chuàng)業(yè)成功。當(dāng)年發(fā)放小額擔(dān)保貸款640萬元。
四是培訓(xùn)穩(wěn)定就業(yè)。全年培訓(xùn)農(nóng)民工2789人，完成年度計劃任務(wù)的104%。兌現(xiàn)培訓(xùn)補貼104.27萬元，培訓(xùn)合格率 100%，培訓(xùn)就業(yè)率達到90%。培訓(xùn)失業(yè)人員779人，失業(yè)人員再就業(yè)率達到90%。全年職業(yè)技能考核鑒定合格3527人。在用人單位開展技能提升培訓(xùn) 179人，為提高員工素質(zhì)、改善企業(yè)管理創(chuàng)造了條件。2010年10月，太湖縣被國家人力資源和社會保障部命名為“全國農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣”，并再次獲 “全市就業(yè)工作先進縣”。（太湖縣政府辦胡羅鋒）
