編者按：維護(hù)環(huán)衛(wèi)工人的尊嚴(yán)、提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老金、提高待遇福利緩解用工荒……這是今年自治區(qū)兩會(huì)期間，來(lái)自基層一線崗位的工人代表和農(nóng)民工代表的呼聲。日前，本報(bào)特派記者專訪了部分一線職工代表，傾聽(tīng)這些來(lái)自基層的最真實(shí)的聲音。
環(huán)衛(wèi)工代表李遠(yuǎn)燕：用法律維護(hù)環(huán)衛(wèi)工人的尊嚴(yán)
40多歲的李遠(yuǎn)燕是南寧市江南區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理站清掃班班長(zhǎng)，是第一次當(dāng)選為人大代表的“新人”。李遠(yuǎn)燕代表提的議案都是圍繞環(huán)衛(wèi)工人這個(gè)群體。
作為清掃班班長(zhǎng)，李遠(yuǎn)燕最能體會(huì)環(huán)衛(wèi)工人的辛苦，然而她發(fā)現(xiàn)，部分市民的一些偏見(jiàn)和行為傷了很多環(huán)衛(wèi)工人的心——“有時(shí)拿掃把掃馬路的時(shí)候不小心掃到行人的腳，他們有的很生氣大聲開(kāi)罵。有時(shí)掃到臨街鋪面的門面，有的店老板也會(huì)出來(lái)罵我們，有一次我的工友還被潑了一盆水……”
“建議自治區(qū)有關(guān)部門能夠出臺(tái)一部保障環(huán)衛(wèi)工人的法律法規(guī)，保護(hù)我們的勞動(dòng)安全，提高我們的社會(huì)地位，讓我們的工作得到更多人的理解和支持。”李遠(yuǎn)燕說(shuō)。
李遠(yuǎn)燕還表示，目前環(huán)衛(wèi)工人隊(duì)伍中有很多像她一樣的外來(lái)務(wù)工人員。目前，南寧市外來(lái)務(wù)工子弟學(xué)校的數(shù)量很少，位置也偏遠(yuǎn)，外來(lái)環(huán)衛(wèi)工人普遍存在子女讀書難的問(wèn)題。建議有關(guān)部門多辦一些外來(lái)務(wù)工子弟學(xué)校，解決環(huán)衛(wèi)工人的后顧之憂。
老國(guó)企職工代表青惠年：進(jìn)一步提高企業(yè)退休職工養(yǎng)老金
作為老國(guó)有企業(yè)南寧錦虹公司的職工代表，青惠年注意到，企業(yè)很多一線職工退休后的養(yǎng)老金普遍不高。
“有的紡織女工，只有20多年至30年工齡，一旦退休后，養(yǎng)老金只有1000多元。在物價(jià)飛漲的今天，很難把生活過(guò)得好。”青惠年說(shuō)：“企業(yè)職工在崗時(shí)，企業(yè)和個(gè)人都繳納了社會(huì)保險(xiǎn)，退休后才會(huì)有養(yǎng)老金。但是，企業(yè)職工的養(yǎng)老金與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位退休人員的差距非常大，這樣一種養(yǎng)老金雙軌制，對(duì)企業(yè)退休職工而言是不公平的。雖然現(xiàn)在國(guó)家每年都增長(zhǎng)企業(yè)退休職工養(yǎng)老金，今年也要上漲10%，仍然不能解決企業(yè)退休職工很多現(xiàn)實(shí)的生活問(wèn)題。因此，希望有關(guān)部門能制定相關(guān)政策，進(jìn)一步縮小企業(yè)退休職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的收入差距。”
公交駕駛員代表劉秋華：公交專用道使用應(yīng)得到規(guī)范
劉秋華是南寧市公共交通總公司9路全國(guó)工人先鋒號(hào)駕駛員，作為基層人大代表，他十分關(guān)注城市交通問(wèn)題。“很多司機(jī)都在抱怨人多車多路窄。一到上下班高峰期，很多路段就變成了‘移動(dòng)停車場(chǎng)’。城市不斷發(fā)展，人們對(duì)于城市交通的要求也越來(lái)越高。所以，發(fā)展好公共交通事業(yè)是一件關(guān)系每一個(gè)人的事。”
劉秋華代表建議，發(fā)展城市要優(yōu)先發(fā)展城市公交。當(dāng)前南寧市的公交專用道有6條，但公交車卻沒(méi)有得到這6條專用道優(yōu)先專用權(quán)。根據(jù)《道路交通安全法》第37條，在專用車道內(nèi)，只準(zhǔn)許規(guī)定的車輛通行，其他車輛不得進(jìn)入專用車道內(nèi)行駛。因此，為了讓市民們能方便快捷地乘坐公交車，建議政府有關(guān)部門重視發(fā)展城市公交，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，規(guī)范公交專用道的使用。
非公企業(yè)職工代表譚順才：提高待遇福利是緩解用工荒的關(guān)鍵
作為一名來(lái)自非公企業(yè)的人大代表，廣西皇氏甲天下乳業(yè)股份有限公司乳品廠車間職工譚順才真切地感受到“用工荒”給很多企業(yè)，尤其是非公企業(yè)發(fā)展帶來(lái)的阻礙。
譚順才代表說(shuō)：“據(jù)我了解，現(xiàn)在很多企業(yè)尤其是非公企業(yè)都是十分缺人的。‘用工荒’不僅僅出現(xiàn)在春節(jié)前后，而成為一種長(zhǎng)期的現(xiàn)象。我的很多廣州朋友到了南寧后發(fā)現(xiàn)，雖然南寧與廣東工資水平差了一大截，可是物價(jià)水平幾乎不相上下。生活成本太高，依照這樣的工資水平，企業(yè)是根本留不住人的，更別說(shuō)是人才了。”
譚順才代表建議，希望能夠根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平，相應(yīng)提高企業(yè)職工的收入和福利。雖然很多企業(yè)也有自己的現(xiàn)實(shí)困難，但必須正視這一問(wèn)題。提高企業(yè)職工的待遇，才是緩解用工荒的最有效途徑。
縣城環(huán)衛(wèi)工人代表胡金想：多配環(huán)衛(wèi)車保護(hù)人身安全
來(lái)自田陽(yáng)縣環(huán)衛(wèi)站的環(huán)衛(wèi)工人胡金想早早準(zhǔn)備好了議案，“我想提一個(gè)加大環(huán)衛(wèi)工作機(jī)械化的建議。”
“環(huán)衛(wèi)工人每天總的工作時(shí)間是8個(gè)小時(shí)，但是分成四個(gè)不同的時(shí)段，分散在從早上5點(diǎn)到晚上11點(diǎn)之間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿街跑著沾滿泥土的拖拉機(jī)，或者剛從田里開(kāi)出來(lái)的農(nóng)用車。這樣的街道單靠人力清掃，兩個(gè)小時(shí)根本掃不干凈。”胡金想代表說(shuō)，“所以我希望政府能夠加大對(duì)環(huán)衛(wèi)工作機(jī)械化建設(shè)，為環(huán)衛(wèi)站多配備一些環(huán)衛(wèi)車，這樣環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度就沒(méi)有那么大了。”
“提高環(huán)衛(wèi)工作機(jī)械化不單能減輕環(huán)衛(wèi)工人的勞動(dòng)強(qiáng)度，還能給環(huán)衛(wèi)工人的人身安全帶來(lái)更多保障。”胡金想代表說(shuō)，每次環(huán)衛(wèi)工人們穿梭在車來(lái)車往的行車道上時(shí)，很容易出交通事故。“如果有了環(huán)衛(wèi)車，專門清掃行車道上的垃圾，環(huán)衛(wèi)工人只用清理人行道上的垃圾，人身安全自然得到了保障。”
鐵路職工代表廖愛(ài)桂：建議建立醫(yī)保遞增制度
來(lái)自百色火車站的廖愛(ài)桂代表年紀(jì)輕輕，卻非常關(guān)心退休職工的醫(yī)保問(wèn)題。
“我的一個(gè)同事去年退休后領(lǐng)到的退休工資是1500元，比上班少了一半。這1500元在百色生活只能保證溫飽，但是一旦生起病來(lái)就無(wú)法滿足了。”廖愛(ài)桂代表給我們算了一筆健康賬。“鐵路與其他行業(yè)相比有很大的特殊性，每名一線職工都要倒夜班。年輕的時(shí)候頂一頂也就過(guò)去了，可隨著年齡的不斷增大，身體精力都吃不消，很多職工退休后都出現(xiàn)了健康問(wèn)題。鐵路職工之間有句玩笑話，叫‘干鐵路的沒(méi)有幾個(gè)能享受退休金的’，這句話雖然夸張，但也說(shuō)明了我們鐵路職工工種的特殊性。”
“不僅僅是鐵路職工，所有的企業(yè)職工退休之后，企業(yè)、社會(huì)能不能多給他們一些保障，讓他們能夠老有所養(yǎng)地度過(guò)一個(gè)快樂(lè)晚年呢？”因此，廖愛(ài)桂代表建議，能否建立醫(yī)保報(bào)銷比例遞增制度，當(dāng)職工年齡超過(guò)50歲之后，醫(yī)保報(bào)銷比例每隔幾年就增長(zhǎng)一些，保證退休職工能夠更加安心地度過(guò)快樂(lè)晚年。
技術(shù)工人代表丘柳濱：加大廉租房建設(shè)力度，讓一線工人居者有其屋
丘柳濱是柳州五菱柳機(jī)動(dòng)力有限公司修動(dòng)車間銑工模具組組長(zhǎng)，早已買房的他最關(guān)心的卻是廉租房問(wèn)題。
“雖然柳州今年已經(jīng)提前完成了16000多套廉租房的建設(shè)任務(wù)，但還是無(wú)法滿足巨大的租房需求。”丘柳濱代表告訴記者，目前柳州大部分一線工人的工資大概在1700元到2300元左右，而柳州的商品房均價(jià)已經(jīng)在6000元以上，一線工人要想憑工資買房有很大難度，“我周圍同事要想買房基本靠父母出錢，全部由自己出錢買的基本沒(méi)有。”
丘柳濱說(shuō)，五菱柳機(jī)的很多一線工人都選擇在外租房，不過(guò)，50平方米的私人房每月400到500元的租金讓工人們感到吃力。“我有一個(gè)同事，結(jié)婚才三年，就已經(jīng)搬了好幾次家了，不是因?yàn)榉孔鉂q了承受不了，就是房東不愿續(xù)租了。”丘柳濱說(shuō)，如果廉租房的建設(shè)力度能夠再大些，為一線工人們提供的廉租房再多些，就能大大緩解一線工人的住房壓力，大家的工作積極性自然會(huì)更加高漲，工人們的穩(wěn)定性自然更高。
改制企業(yè)職工代表林海明：建議加強(qiáng)中小企業(yè)金融政策扶持
林海明是一名來(lái)自改制企業(yè)的人大代表，他所供職的貴港市群星電纜有限公司已經(jīng)改制十多年了，他所提的議案與改制企業(yè)息息相關(guān)。
“我提的議案是希望政府能夠加強(qiáng)中小企業(yè)在金融政策方面的扶持力度。”林海明所在的貴港市群星電纜有限公司就遇到過(guò)融資方面的困難。“我們公司改制后搬到了工業(yè)園區(qū)，但是土地證和房產(chǎn)證一直沒(méi)有辦下來(lái)，這樣我們到銀行融資就遇到了很大困難。銀行一聽(tīng)我們沒(méi)有土地證和房產(chǎn)證做抵押就拒絕了我們的融資申請(qǐng)。這給我們開(kāi)發(fā)產(chǎn)品與市場(chǎng)造成了很大制約。”
林海明建議，是否可以借鑒國(guó)外銀行以產(chǎn)品潛力及企業(yè)信譽(yù)作為融資審核依據(jù)的做法。“我們?cè)谂c外國(guó)企業(yè)接觸的時(shí)候，了解到國(guó)外銀行有對(duì)于沒(méi)有抵押物的企業(yè)采取以企業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)潛力評(píng)估報(bào)告、企業(yè)繳納稅金、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的信譽(yù)作為融資申請(qǐng)審核依據(jù)，并適當(dāng)給予貸款的先例。我覺(jué)得這一做法非常好，既解決了小微企業(yè)融資難題，又增強(qiáng)了企業(yè)納稅與繳納社會(huì)保險(xiǎn)的積極性，無(wú)論對(duì)企業(yè)還是職工來(lái)說(shuō)都是好事。”
礦業(yè)企業(yè)職工代表謝芳：希望放寬住房公積金領(lǐng)取條件
“我想提的建議是放寬住房公積金領(lǐng)取條件，讓那些真正有困難的職工能夠依靠公積金渡過(guò)難關(guān)。”來(lái)自桂林滑石發(fā)展有限公司龍勝礦區(qū)生產(chǎn)地質(zhì)科地質(zhì)礦產(chǎn)勘察崗位的職工代表謝芳建議。
謝芳說(shuō)：“我有個(gè)同事在2010年遇到這樣的事情，年三十晚上，他們家由于線路老化引發(fā)火災(zāi)，所有家當(dāng)被一把火給燒干了。同事剛參加工作沒(méi)多久，火災(zāi)發(fā)生后他曾想把住房公積金給取出來(lái)應(yīng)急，但是由于政策的原因領(lǐng)不出來(lái)，他都快急瘋了。所以我建議，有關(guān)部門能不能針對(duì)這樣的情況出臺(tái)一項(xiàng)政策，把因遇到突發(fā)自然災(zāi)害、罹患重大疾病以及遭遇意外事故而致困的職工家庭納入允許領(lǐng)取公積金的范圍，讓困難職工家庭可以依靠公積金渡過(guò)最困難的時(shí)期。”
超市職工代表劉義東：一線職工希望能按時(shí)退休
“我們一線工人最關(guān)心的還是延遲退休的問(wèn)題。”人大代表劉義東是一名來(lái)自桂林百貨大樓超市的收銀員，今年兩會(huì)她想代表一線職工說(shuō)一說(shuō)關(guān)于延遲退休的看法。
“國(guó)家有國(guó)家的難處，我們理解，但是我們也希望國(guó)家能夠考慮一下我們一線工人勞動(dòng)強(qiáng)度大的實(shí)際情況。”劉義東舉例說(shuō)，“像我們做收銀工作的，每天要站立7個(gè)小時(shí)，一天站下來(lái)腰酸背痛。再加上每天面對(duì)著電腦，電腦上那些密密麻麻的小字經(jīng)常弄得我們頭昏眼花。我剛過(guò)40歲就已經(jīng)感到吃力了，如果要延長(zhǎng)到60歲退休的話就更加吃不消。”
劉義東代表建議，國(guó)家在制定退休制度的時(shí)候，能夠根據(jù)不同人群的不同情況制定相對(duì)彈性的退休制度。“像我們一線工人這樣勞動(dòng)強(qiáng)度大的，還是希望能夠按照原有的退休政策在女50歲、男60歲的時(shí)候從工作崗位上退下來(lái)，在忙碌了大半輩子之后能好好地享受晚年生活。
