天津百利機電張文利反腐敗要從制度建設財務監(jiān)督入手
企業(yè)制度建設是強化監(jiān)督約束的基礎保證。沒有健全的制度,強化監(jiān)督就只是空談。財務制度約束作用,不僅為財會人員和經營者必須遵循的行為準則,還可以堵塞漏洞,防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,從而形成威懾力,防止腐敗現(xiàn)象的蔓延。根治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生應當從以下幾方面著手去做：
全面實施財務“收支兩條線”制度
“收支兩條線”制度是財務制度建設的需要,也是從源頭上預防和治理腐敗的一項重要措施，對于依法行政和公正執(zhí)法具有重要作用。中紀委對此也明確提出了要求。要對資金實行統(tǒng)一調度,帳戶統(tǒng)一管理,統(tǒng)存統(tǒng)貸。要改變單位賬戶分設、胡支亂花、各自為政的局面。
要建立、健全會計監(jiān)督制約和內部控制制度
百利機電張文利在反對腐敗的實踐工作中,建立會計工作各崗位之間的相互牽制、內部控制制度顯得尤為重要。要根據(jù)新《會計法》的規(guī)定,制定嚴格《會計工作崗位責任制》。并在崗位設置上,做到出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用以及債權債務賬目的登記工作;憑證記賬人員、經濟業(yè)務的經辦人員以及該項業(yè)務的審批人員不得由同一人擔任,應當相互分離、相互制約;資金的調度、資產的處置都不得由同一人經辦,審批和經辦人員必須有兩人以上。以便真正相互監(jiān)督和制約,切實把內控制度落到實處。
實行工資、獎金“入卡”制度
由于有的單位置制度規(guī)章于不顧,克扣工人工資,形成“小金庫”。百利機電張文利杜絕腐敗的“小金庫”。要對工資、獎金做表實行工資、財務部門雙審核、發(fā)放全部入卡,由銀行代發(fā),減少單位和經辦人員與現(xiàn)金的直接接觸。此外,還要認真落實好會計人員委派制和輪崗制。對財會人員實行垂直領導,財會人員的人事任免、工資發(fā)放、職稱晉升等完全由上級單位控制,不受本單位制約。
