為進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，按照國家、省要求，我市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)于2011年2月—4月，開展了“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，活動(dòng)期間發(fā)放 “春風(fēng)卡”和政策宣傳材料48300份，組織開展專場招聘會(huì)19場，為農(nóng)村勞動(dòng)者提供免費(fèi)服務(wù)12788人次，幫助農(nóng)村勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)3753人。
一是充分準(zhǔn)備，廣泛宣傳。春節(jié)前后，人力資源和社會(huì)保障部門工作人員多次到流動(dòng)人員比較密集的火車站、公共汽車站、商場門前發(fā)放“春風(fēng)卡”， 在人員密集的場所懸掛宣傳板、條幅和公布用工信息，利用電視臺、報(bào)紙、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒介，大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等內(nèi)容，幫助農(nóng)村勞動(dòng)者了解政策、掌握就業(yè)信息、求職辦法和維權(quán)手段。
二是挖掘崗位，對接就業(yè)。及時(shí)掌握企業(yè)春節(jié)后一段時(shí)期的用工增減動(dòng)態(tài)、崗位技能需求，結(jié)合進(jìn)城求職農(nóng)村勞動(dòng)者的實(shí)際特點(diǎn)，集中采集一批合適農(nóng)村勞動(dòng)者的就業(yè)崗位，以建筑行業(yè)和服務(wù)行業(yè)為主，借助園區(qū)發(fā)展、農(nóng)轉(zhuǎn)貿(mào)、用工合作等多種渠道，促進(jìn)了農(nóng)民工就業(yè)。建立農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)據(jù)庫，為用人單位提供人力資源信息，推薦求職者，服務(wù)企業(yè)，緩解“用工荒”。
三是專場洽談，優(yōu)化服務(wù)。成功舉辦了2011年“春季攻勢”大型系列招聘會(huì)。大力開展“進(jìn)城務(wù)工、幫您解難” 主題活動(dòng)，開辟農(nóng)民工綠色通道，降低就業(yè)門檻，有效促進(jìn)了人力資源市場化配置。積極開展技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳,使農(nóng)村勞動(dòng)力了解技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相關(guān)情況,進(jìn)一步幫助他們實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，切實(shí)為農(nóng)村勞動(dòng)力“辦實(shí)事、辦好事、辦成事”。
