日前，記者從河南省人力資源和社會保障廳獲悉，通過落實根治拖欠農(nóng)民工工資的長效治理、暢通舉報投訴的渠道、加大對欠薪行為的懲戒力度、嚴(yán)厲打擊惡意欠薪等一系列措施，2019年，河南省共立案辦結(jié)了農(nóng)民工案件4268件，為4.36萬名農(nóng)民工兄弟討回工資報酬3.62億元。與2018年同期相比，河南省拖欠農(nóng)民工工資數(shù)額、案件數(shù)和欠薪人數(shù)降幅都在40%以上。
“河南省是農(nóng)民工大省，建筑工地比較多，每至歲末年初，討薪問題備受關(guān)注，解決好拖欠農(nóng)民工工資的問題事關(guān)廣大農(nóng)民工切身利益，也事關(guān)社會的公平正義與和諧穩(wěn)定。”河南省人力資源和社會保障廳廳長劉世偉說，2019年以來，全省各級各部門認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的重要指示精神，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)民工工資治理3年行動計劃，標(biāo)本兼治、綜合治理，取得顯著成績。
前不久，國務(wù)院頒布了《保障農(nóng)民工工資支付條例》，為實現(xiàn)根治欠薪目標(biāo)提供了制度支撐和法律保障。河南省結(jié)合實際，全力把保障條例貫徹好、落實好。嚴(yán)格落實“一單兩金三制”的辦法，所謂“一單”就是拖欠農(nóng)民工工資的黑名單，“兩金”就是農(nóng)民工工資的保障金和政府應(yīng)急的周轉(zhuǎn)金，“三制”是農(nóng)民工實名制管理、工資專用賬戶制度和實施總承包企業(yè)直接發(fā)放農(nóng)民工工資的辦法，把“一單兩金三制”盡快覆蓋到所有的在建工程項目。同時，利用好農(nóng)民工工資監(jiān)測平臺，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
在河南省，農(nóng)民工遇到欠薪問題，可以通過“一廳一線一個平臺”進(jìn)行投訴，“一廳”就是人社部門服務(wù)大廳，“一線”就是設(shè)置的“12333”投訴服務(wù)熱線，“一個平臺”就是拖欠農(nóng)民工工資投訴平臺。農(nóng)民工一方投訴，多方進(jìn)行辦理，更好地維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)利。實施聯(lián)合懲戒，讓欠薪者寸步難行。
