包村干部要包村有“度”

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2018-12-15  來(lái)源:農(nóng)民日?qǐng)?bào)  瀏覽次數(shù):83340
內(nèi)容摘要:筆者近期下鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn),一些包村干部對(duì)待村兩委工作存在兩個(gè)極端:要么什么事都抓住不放,管得過(guò)細(xì)、過(guò)寬;要么干脆撒手不管,一問(wèn)三不
 筆者近期下鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn),一些包村干部對(duì)待村“兩委”工作存在兩個(gè)極端:要么什么事都抓住不放,管得過(guò)細(xì)、過(guò)寬;要么干脆撒手不管,一問(wèn)三不知。

包村干部,是上級(jí)部門派駐到村里聯(lián)系、指導(dǎo)、督促工作的關(guān)鍵人員。如何科學(xué)有效地開展包村工作,其實(shí)大有學(xué)問(wèn)。包村干部畢竟不是村干部,如果凡事包辦,就有越俎代庖之嫌,容易束縛村干部手腳,無(wú)法發(fā)揮他們工作的積極性;包村干部又不能樂(lè)享清閑,到村里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)了事,如此一來(lái),包村工作就失去了應(yīng)有的意義。

包村干部不能大包大攬,也不能當(dāng)甩手掌柜,這既是工作方法問(wèn)題,也是工作作風(fēng)、工作態(tài)度問(wèn)題。關(guān)鍵還是掌握好這個(gè)“度”,強(qiáng)化宗旨意識(shí),提升服務(wù)意識(shí),在指導(dǎo)上下功夫,當(dāng)好參謀和助手,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,真正成為鄉(xiāng)村發(fā)展的推動(dòng)力量。

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