當(dāng)下，我國(guó)正處于發(fā)展關(guān)鍵期、改革攻堅(jiān)期，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。這既是對(duì)改革發(fā)展做出的考驗(yàn)，更是對(duì)黨員干部做出的考驗(yàn)，如不拿出草一般的韌勁來(lái)面對(duì)挑戰(zhàn)考驗(yàn)，又怎能頑強(qiáng)屹立于改革的潮頭?又怎能確保事業(yè)發(fā)展前進(jìn)不息?因此，黨員干部應(yīng)該拿出草一般的韌勁干事業(yè)，繼承黨艱苦奮斗的井岡山精神、自力更生的延安精神、開(kāi)拓進(jìn)取的西柏坡精神、前赴后繼的長(zhǎng)征精神，做一名心韌如草的攻堅(jiān)戰(zhàn)士。
把韌勁扎根思想，迎難而上，一拼到底。思想是一顆樹(shù)，根部愈堅(jiān)韌枝干愈挺拔，則擔(dān)當(dāng)就愈多。面對(duì)困難，廣大黨員干部要保持樂(lè)觀(guān)奮斗的精神，不抱怨、不后退，濾清思路，找準(zhǔn)出路，掌握科學(xué)工作方法，以扎實(shí)的理論知識(shí)和豐富的業(yè)務(wù)能力，找到工作的突破口，在改革創(chuàng)新的路上一拼到底。
用韌勁支撐行動(dòng)，不畏艱險(xiǎn)，攻堅(jiān)克難。黨員干部必須時(shí)刻保持知難而進(jìn)、克難而上的豪情銳氣，在困難面前站得出、危難關(guān)頭豁得出，不遺余力做好工作，審時(shí)度勢(shì)，提出戰(zhàn)略目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)敢為人先的開(kāi)拓精神，知難而進(jìn)，破解發(fā)展難題，找出發(fā)展新路，快速推進(jìn)相關(guān)工作。
將韌勁融入工作，履職盡責(zé)，忠于職守。工作中既要有久久為功的韌勁，樹(shù)立“功成不必在我”的理念，不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名;又要有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，千方百計(jì)抓落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，都需要牢固樹(shù)立以天下為己任的擔(dān)當(dāng)精神、責(zé)任意識(shí)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，無(wú)論困難再多，擔(dān)子再重，都要有“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)勁”的意志，理性思考、理性工作，不斷鍛造自己的韌勁。
