西安一鏡框加工廠聘用多名不到16歲的童工，童工月薪僅300元，還時(shí)常被克扣。老板稱員工年齡小，不懂理財(cái)，自己是為員工保管工資。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門表示，企業(yè)過多，無法監(jiān)管。
員工承認(rèn)不滿16歲
28日9點(diǎn)多，記者以購買相框的商人的身份，進(jìn)入了西安市未央?yún)^(qū)棗園村的浩輸鏡框加工廠。這家工廠沒有門牌、沒有招牌，車間里狹小而臟亂。車間的墻上貼了一張“3月17日員工值日表”，記者數(shù)了數(shù)，上面一共有28個(gè)員工的名字。
在加工廠的院子里，記者攔下兩名面相稚嫩的工人。他們猶豫著不愿透露自己的姓名，但承認(rèn)自己還不滿16歲。據(jù)他們介紹，工廠一共30多個(gè)人，滿18周歲的10多個(gè)。
月薪三百常被克扣
28日中午，記者再次來到浩輸鏡框加工廠。1點(diǎn)半，終于有一群半大不小的男孩走出了廠門。一名男孩告訴記者，在這個(gè)廠干活的工人，一半以上是從當(dāng)?shù)貏趧?wù)市場招聘來的，剩下的不是老員工，就是由熟人介紹而來。
說到“工資”的問題，男孩有些激動(dòng)。招工時(shí)，老板向他承諾工資一千，當(dāng)月結(jié)清，現(xiàn)在，他們所有人每個(gè)月只能拿到三百塊錢，其余的工錢要到過年的時(shí)候才能拿到。年底也給不完，第二年來了要，也沒有給。
而在浩輸鏡框加工廠的老板眼里，拖欠工資是他替員工著想的表現(xiàn)。在他看來，員工年紀(jì)偏小，有亂花錢的毛病，他是在替他們保管工資。
相關(guān)部門稱難監(jiān)管
記者隨即向西安市未央?yún)^(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行了舉報(bào)。下午3點(diǎn)，記者跟隨執(zhí)法人員第三次來到浩輸鏡框加工廠。有工人告訴記者，加工廠一共有30來個(gè)工人。而老板說，他的廠子里一共只有16名員工。面對(duì)執(zhí)法人員，老板提供了13名員工的身份證，3位無法提供身份證的員工則自稱已經(jīng)成年。一名無法提供身份證的女工自稱有18歲，而上午她告訴記者，她才16歲。
未央?yún)^(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長張永鵬告訴記者，這個(gè)廠是否雇傭童工，需要做進(jìn)一步的調(diào)查才能下結(jié)論。張永鵬稱，勞動(dòng)監(jiān)察人員只有十來個(gè)人，將近三萬家企業(yè)，逐戶去檢查是不可能的。
