初秋時節(jié)，行走在寧夏石嘴山市渠口鄉(xiāng)紅旗村的種子繁育基地，玉米苗郁郁蔥蔥。村委會干事康光華介紹，在科技人員的引導下，基地繁育的4個糯玉米品種，加上蔬菜新品種，今年的銷量超過30萬斤，引進人才立了大功。
近年來，石嘴山市緊緊圍繞高質量發(fā)展大局，積極創(chuàng)新“引得進、下得去、能干事”的人才工作機制。
科技人才下沉一線。通過“人才+團隊”模式，引導科技專家和團隊下沉農業(yè)企業(yè)開展農業(yè)新技術和新品種推廣，促使全市農業(yè)主推技術到位率達100%，良種覆蓋率穩(wěn)定在98%以上，科技貢獻率達59%。強化科技人才助推農業(yè)企業(yè)應用先進技術，通過與中國農科院王懷松、寧夏農科院謝華等5個研究團隊合作，成立“石嘴山市瓜菜產業(yè)技術團隊”，共同打造石嘴山瓜菜產業(yè)示范園，全面推動當?shù)毓喜似髽I(yè)科技攻關。
專業(yè)人才對口幫扶。每年定期選派約200名中級以上職稱專業(yè)技術人員下沉定點鄉(xiāng)村衛(wèi)生院等基層一線對口幫扶。積極探索醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)辦法，全市69名中級及以上醫(yī)師利用周末等業(yè)余時間為基層醫(yī)院送去先進的診療方法和手段。深入實施“三百三千”農技推廣行動，組織51名自治區(qū)及市級副高級職稱以上農技專家，簽約服務13家市級以上農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)。
黨政人才示范引領。嚴格落實寧夏選調生基層掛職鍛煉要求，全市歷年錄用129位選調生全部到街道、村、社區(qū)等基層一線掛職鍛煉2年，為基層注入新鮮血液的同時，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落實落細。派駐近50位年輕黨政人才奔赴園區(qū)、農業(yè)龍頭企業(yè)掛職鍛煉。精挑細選機關單位18位“精兵強將”成立駐村工作隊，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
