新華社北京3月1日電題：減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè) 讓飯碗端穩(wěn)端好——各部門多舉措為穩(wěn)就業(yè)保駕護(hù)航
新華社記者王優(yōu)玲
就業(yè)是最大的民生。在日前召開的統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措。要實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策，根據(jù)就業(yè)形勢(shì)變化調(diào)整政策力度，減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉。
幫助企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗的“組合拳”怎么打?
企業(yè)穩(wěn)，則就業(yè)穩(wěn)。就業(yè)穩(wěn)，則大局穩(wěn)。疫情短期內(nèi)對(duì)我國企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)造成較大沖擊，順應(yīng)企業(yè)之需，中央部門推出多項(xiàng)舉措，強(qiáng)化財(cái)政、金融等政策與就業(yè)政策協(xié)同聯(lián)動(dòng)，多渠道保障就業(yè)。
近日，人社部會(huì)同財(cái)政部、稅務(wù)總局研究制定了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》，明確了免、減、緩三項(xiàng)措施。階段性減免企業(yè)三項(xiàng)社保繳費(fèi)，預(yù)計(jì)減免規(guī)模將超5000億元，應(yīng)對(duì)疫情所采取的一項(xiàng)特殊措施，也是我國社會(huì)保障歷史上的第一次。
相比大企業(yè)，中小微企業(yè)“家底”較薄，抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，但他們對(duì)就業(yè)的貢獻(xiàn)舉足輕重。針對(duì)中小微企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)面臨的資金壓力，相關(guān)部門出臺(tái)一系列金融舉措。中國人民銀行保持流動(dòng)性合理充裕，運(yùn)用結(jié)構(gòu)性貨幣政策工具等，精準(zhǔn)支持抗擊疫情的中小微企業(yè)。銀保監(jiān)會(huì)引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)加大對(duì)民營和小微企業(yè)支持的力度，保持貸款合理增速。
中國人民銀行副行長劉國強(qiáng)介紹，央行正著手增加再貸款、再貼現(xiàn)額度5000億元，重點(diǎn)用于中小銀行加大對(duì)中小微企業(yè)信貸支持。同時(shí)，下調(diào)支農(nóng)、支小再貸款利率0.25個(gè)百分點(diǎn)至2.5%。
實(shí)施就業(yè)補(bǔ)貼政策，企業(yè)緩繳住房公積金，對(duì)受疫情影響無力足額繳納電、氣費(fèi)用的個(gè)體工商戶實(shí)行“欠費(fèi)不停供”……切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，企業(yè)復(fù)工步伐加快了，穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)才有真正保障。數(shù)據(jù)顯示，中小企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)率穩(wěn)步提高，目前已經(jīng)超過30%;全國采購經(jīng)理調(diào)查企業(yè)中，大中型企業(yè)復(fù)工率為78.9%。
重點(diǎn)群體的就業(yè)托底保障怎么做?
2020年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)874萬人;2.9億農(nóng)民工中1.7億人外出務(wù)工;2000多萬貧困勞動(dòng)力面臨返崗就業(yè)。如何做好重點(diǎn)人群的就業(yè)保障?
“拓展就業(yè)渠道還是最關(guān)鍵的，要有崗位、有渠道。”教育部副部長翁鐵慧坦言，今年全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模創(chuàng)歷史新高，加上往年離校未就業(yè)的畢業(yè)生，總量壓力不小。加之突發(fā)疫情影響，畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。
鼓勵(lì)畢業(yè)生到急需領(lǐng)域就業(yè)、去基層就業(yè)。翁鐵慧說，教育部將加大力度鼓勵(lì)畢業(yè)生到國家重大工程、重大項(xiàng)目，到技術(shù)開發(fā)、內(nèi)容付費(fèi)等新就業(yè)形態(tài)，到醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等領(lǐng)域就業(yè)。同時(shí)，通過農(nóng)村教師特崗計(jì)劃以及大學(xué)生村官、“三支一扶”、西部計(jì)劃等項(xiàng)目，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)，并鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納大學(xué)生就業(yè)。今年還要更大力度鼓勵(lì)畢業(yè)生參軍入伍。
今年受疫情影響，部分農(nóng)民工在節(jié)后不敢外出、不能外出、不想外出，導(dǎo)致東部地區(qū)企業(yè)用工缺口和中西部地區(qū)農(nóng)民工滯留并存。人力資源社會(huì)保障部副部長游鈞表示，打通農(nóng)民工返崗復(fù)工“第一公里”和“最后一公里”，建立點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式服務(wù)通道，通過專車專列等方式成規(guī)模、成批幫助低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的農(nóng)民工盡快返崗復(fù)工。
為促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)，人社部門還將采取措施，引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地參加春耕備耕，參與農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鼓勵(lì)重大工程、重大項(xiàng)目優(yōu)先吸納本地農(nóng)民工和貧困勞動(dòng)力，為懂技術(shù)懂市場的農(nóng)民工提供線上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和資金支持，開發(fā)臨時(shí)公益崗位托底安置、保障基本生活。
游鈞強(qiáng)調(diào)，對(duì)于貧困勞動(dòng)力，要優(yōu)先復(fù)工、優(yōu)先外出、優(yōu)先吸納、優(yōu)先安置、優(yōu)先服務(wù)。特別是，對(duì)三區(qū)三州等深度貧困地區(qū)，政策資金要傾斜，崗位投放更密集，勞務(wù)輸出更有序;對(duì)湖北等疫情嚴(yán)重地區(qū)，在資金、政策、保障上給予照顧。
如何穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系?
當(dāng)前疫情下，部分企業(yè)面臨生產(chǎn)經(jīng)營困難，部分勞動(dòng)者面臨收入減少的風(fēng)險(xiǎn)，怎樣才能穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系?
游鈞說，鼓勵(lì)企業(yè)和職工同舟共濟(jì)、共克時(shí)艱，指導(dǎo)企業(yè)和職工通過協(xié)商，采取調(diào)整薪酬、縮短工時(shí)、輪崗輪休等方式來穩(wěn)定崗位和勞動(dòng)關(guān)系。
政策幫扶到位很關(guān)鍵。游鈞說，通過社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的減免、緩繳，失業(yè)保險(xiǎn)金的返還、援企穩(wěn)崗等補(bǔ)貼來減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，使企業(yè)不裁員或者少裁員。
對(duì)于確實(shí)需要裁員的企業(yè)，游鈞說，人社部將指導(dǎo)督促其“依法規(guī)范裁員，防止違法裁員，切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益”。
人社部發(fā)布通知明確，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。職工沒有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的辦法執(zhí)行。
此外，穩(wěn)崗強(qiáng)就業(yè)還需在強(qiáng)化培訓(xùn)提高勞動(dòng)者職業(yè)技能上下功夫。游鈞表示，要開展大規(guī)模的職業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)合格的失業(yè)人員給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，放寬企業(yè)職工申領(lǐng)技能補(bǔ)貼的條件，多渠道、多方式提供有針對(duì)性培訓(xùn)，不斷提高勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
