扶貧先扶智，人才是關(guān)鍵。為著力做好人才幫扶，廬陽區(qū)充分發(fā)揮教育、衛(wèi)生、科技資源優(yōu)勢，組織教育、衛(wèi)健、科技、民政、文旅等部門及學(xué)校、醫(yī)療機構(gòu)與臨泉縣開展結(jié)對工作，積極開展交流培訓(xùn)，廣泛傳播先進理念、技術(shù)、信息、經(jīng)驗等要素，同時邀請臨泉各類專業(yè)技術(shù)人才來廬陽開展進修學(xué)習(xí)，助力臨泉教育、醫(yī)療、科技水平提升和民生改善。
據(jù)了解，今年以來，廬陽區(qū)先后選派廬陽中學(xué)、45中、安三小等教職工赴臨泉縣開展4次送教活動;在臨泉縣田橋街道舉辦脫貧職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，對115名貧困勞動者或致富帶頭人提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn);組織臨泉縣60名食用菌種植戶到廬陽區(qū)立新菌種廠進行食用菌技術(shù)提升培訓(xùn);組織安徽省黃梅戲劇院團隊等到臨泉縣開展6場文化巡演;邀請臨泉縣民政部門開展為老服務(wù)、社區(qū)建設(shè)、低保規(guī)范化管理學(xué)習(xí)交流。
臨泉縣是人口大縣，人力資源豐富。在進行人才交流培訓(xùn)的同時，兩地還不斷強化勞務(wù)合作，為臨泉農(nóng)戶搭建就業(yè)平臺，幫助他們脫貧增收。
今年6月22日，“2019年度合肥市廬陽區(qū)人社局縣域幫扶臨泉縣公益性專場招聘會”活動在臨泉縣韋寨集舉辦，廬陽區(qū)共組織60余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)到會招聘，提供就業(yè)崗位3175個?；顒赢?dāng)天，現(xiàn)場咨詢?nèi)罕?00余人，初步達成了60余人就業(yè)意向。據(jù)了解，通過在當(dāng)?shù)嘏e辦招聘會和開展人力資源服務(wù)機構(gòu)宣講活動，目前已安置22名貧困勞動者就近前往臨廬產(chǎn)業(yè)園就業(yè)，還幫助轉(zhuǎn)移臨泉縣10名建檔立卡貧困人口到廬陽區(qū)就業(yè)。
自結(jié)對幫扶開展以來，廬陽區(qū)與臨泉縣建立了干部交流機制，通過推進兩地黨員干部雙向掛職，促進觀念互通、思路互動、技術(shù)互學(xué)、作風(fēng)互鑒，加大對臨泉縣干部特別是基層干部系統(tǒng)掛職鍛煉力度，提升了幫扶地區(qū)基層干部綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，推進廬陽區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的新經(jīng)驗、新舉措、新機制在臨泉開花結(jié)果，幫助提升臨泉縣經(jīng)濟發(fā)展和社會治理水平。
“通過搭建人才交流平臺，將有力推動兩地合作項目的對接、推進和實施，助推經(jīng)濟發(fā)展。”廬陽區(qū)扶貧辦負(fù)責(zé)人介紹說，下一步，廬陽區(qū)將繼續(xù)圍繞結(jié)對幫扶工作，抓好人才力量建設(shè)培養(yǎng)，為推進臨泉縣經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展注入人才活力。
