注重防范減少農(nóng)民工欠薪糾紛
“助力農(nóng)民工維權(quán)”活動中，該市組織律師、基層法律服務工作者開展法律進企業(yè)、法律進工地等活動，向企業(yè)經(jīng)營管理人員和農(nóng)民工廣泛宣傳有關(guān)法律法規(guī)，引導他們自覺遵守法律法規(guī)，切實減少農(nóng)民工欠薪糾紛。
與此同時，該市還通過發(fā)放調(diào)查問卷、深入企業(yè)走訪等形式，多方收集農(nóng)民工的法律需求，繪制農(nóng)民工法律需求清單，圍繞農(nóng)民工法律需求實際，為他們提供精準化法律服務，引導農(nóng)民工理性維權(quán)。
宿豫區(qū)司法局為更好地助力農(nóng)民工帶薪回家開心過年，提早謀劃，精心組織，采取以法援中心為龍頭，15個司法所為骨架，136個村居(社區(qū))的法律顧問為網(wǎng)格的普法模式，在全區(qū)開展了一場聲勢浩大的“法律援助村村行”活動，深入群眾身邊，深入田間地頭，為群眾上一堂法律援助政策法治課，現(xiàn)場解答群眾的咨詢，并發(fā)放《法律援助一本通》、《農(nóng)民工維權(quán)小貼士》等宣傳資料。
打造平臺暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道
“助力農(nóng)民工維權(quán)”活動中，該市抓住農(nóng)民工維權(quán)難題，利用市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務中心和村(居)法律服務站網(wǎng)絡平臺，建立了農(nóng)民工維權(quán)服務網(wǎng)絡，保證農(nóng)民工維權(quán)需求及時得到受理，快速得到解決。
王某、劉某等4人于去年9月應聘至某交通設施有限公司從事電焊工作，10月9日，老板突然通知他們4人停工，王某等4人要求結(jié)算工資時，老板告知公司與王某之間是承包關(guān)系，其余3人為王某的雇員而非本單位的職工，因此公司方?jīng)]有支付工資的義務。
到底是承包關(guān)系還是勞務關(guān)系，王某、劉某等4人前往宿豫區(qū)法律援助中心進行咨詢。中心立即召集律師會商、論證，認為他們4人是在公司廠房里從事電焊工作，使用的生產(chǎn)設備、工具、材料等均由公司方提供，且公司方還對他們進行了考勤，他們之間應該是勞務關(guān)系而非承包關(guān)系?？紤]到4人均為農(nóng)民工身份，缺乏相應的法律知識，建議他們申請法律援助幫他們免費維權(quán)。
在區(qū)法律援助中心、承辦律師、區(qū)仲裁委等多方的共同努力下，元旦前夕，宿豫區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會裁決認定王某等4人與某交通設施有限公司雙方之間存在勞動關(guān)系，被申請人于裁決生效之日起10日內(nèi)一次性支付4申請人工資款合計13627.5元。
強化調(diào)解化解農(nóng)民工權(quán)益糾紛
該市在“助力農(nóng)民工維權(quán)”活動中，注重發(fā)揮各級人民調(diào)解組織、專業(yè)調(diào)解組織和品牌調(diào)解員的職能作用，堅持“調(diào)解優(yōu)先，能調(diào)則調(diào)”原則，對農(nóng)民工維權(quán)案件優(yōu)先進行調(diào)解，通過非訴訟方式進行處置，切實降低農(nóng)民工維權(quán)成本，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。
陳某軍于2017年初到泗陽縣開發(fā)區(qū)一工廠做清包工，到去年12月，承包方拖欠他及其工友工資近10余萬元。陳某軍多次索要無果，作為一個外地人，陳某軍在走投無路情況下，來到泗陽縣司法局求助。
泗陽縣司法局黨組副書記、副局長陳家燚了解情況后，當即把他帶到范光輝調(diào)解工作室，請調(diào)解員范光輝負責調(diào)解處理。經(jīng)過不懈努力，該廠最終支付了拖欠陳某軍近兩年的工資款10余萬元。
為保證農(nóng)民工權(quán)益糾紛通過調(diào)解方式得以快速、有效解決，該市還對全市矛盾糾紛調(diào)解資源進行了整合，成立“農(nóng)民工權(quán)權(quán)益糾紛”調(diào)解專家?guī)?，由市、縣(區(qū))司法局統(tǒng)一調(diào)配專家?guī)斐蓡T參與農(nóng)民工權(quán)益糾紛調(diào)處化解工作;利用公共法律服務平臺遠程調(diào)解系統(tǒng)，在市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務中心、村(居)法律服務站建立“農(nóng)民工權(quán)益糾紛”網(wǎng)絡調(diào)解板塊，將調(diào)解服務進一步送到農(nóng)民工的“指尖”，使他們不出家門就能享受到便捷的維權(quán)服務。
