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如何紓解高齡農民工養(yǎng)老之困

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2016-03-24  來源:經濟參考報  瀏覽次數(shù):81262
內容摘要:  老而勞作卻老無所養(yǎng),年逾50歲的高齡農民工群體遭遇養(yǎng)老困境。據(jù)報道,這群曾為城市建設揮灑青春和汗水的農民工群體,卻普遍
   老而勞作卻老無所養(yǎng),年逾50歲的高齡農民工群體遭遇養(yǎng)老困境。據(jù)報道,這群曾為城市建設揮灑青春和汗水的農民工群體,卻普遍老無所養(yǎng)。他們有的雖然在工作崗位上,卻徘徊在社會保障大門之外;有的雖已告老還鄉(xiāng),卻因為無法連續(xù)繳納社保15年而無法享受養(yǎng)老金。網(wǎng)民呼吁,紓解高齡農民工養(yǎng)老之困,需要更多制度反哺,讓他們享有基本的養(yǎng)老保障。

  權益保障缺失

  “我們常常說‘老有所依’,高齡農民工們的‘依’又在哪里?”網(wǎng)民“立夏”發(fā)出質疑。

  據(jù)媒體報道,高齡農民工陷入“打工難參保,回鄉(xiāng)難享養(yǎng)老金”的困境。國家統(tǒng)計局《2014年全國農民工監(jiān)測調查報告》顯示,2014年高齡農民工已達4600萬人。根據(jù)我國相關社保規(guī)定,城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的轉換需要滿足繳費15年的條件;領取養(yǎng)老金也需要連續(xù)繳納社保15年以上。

  網(wǎng)民“王甄言”稱,隨著年齡增長、力氣衰減,用工單位逐漸排斥高齡農民工,他們的打工機會也越來越少,往往只能干一些工資微薄的臟活累活,所獲得的收入也捉襟見肘。而50來歲的人,差不多都是上有老下有小,壓力之大、困難之多,不難想象。還需要看到的是,高齡農民工的子女,同樣陷入城市留不下、農村回不去的尷尬境地,由于教育及社會資源占有上的普遍短板,在社會競爭中處于劣勢,往往很難具備讓上一輩過上幸福晚年的條件。

  養(yǎng)老欠賬有待制度反哺

  “對這些深陷老無所依、老無所養(yǎng)的高齡農民工而言,期待更多‘獲得感’的前提,是基本權益能得到切實保障,在社會保障體系中要有起碼的存在感。”網(wǎng)民“時言平”表示,補上高齡農民工的養(yǎng)老欠賬,僅僅是保障農民工權益的第一步。透過高齡農民工養(yǎng)老問題的凸顯,政府和社會更應該意識到,處于權益斷裂帶上的農民工群體,急需縝密而完善的制度來保障他們的權益。

  網(wǎng)民“江文”建議,各級政府應高度重視,通過廣泛的調查研究,對高齡農民工進行政策幫扶,比如像當年解決老年職工的參保一樣,讓一部分在城市打工多年,但離15年繳費期還有一定距離的高齡農民工,通過補繳獲得城市養(yǎng)老,從而解決他們的養(yǎng)老問題。

農村網(wǎng)  責任編輯:農村網(wǎng),胡梅竹
 

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