根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，目前，和布克賽爾縣首批405名干部、81個工作組已全部入住村隊、社區(qū)，為確保住村實效，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場立足實際，多措并舉，扎實推進住村工作。
一是創(chuàng)新形式抓服務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場在妥善安排住村干部食宿的基礎上，立足實際，創(chuàng)新形式，健全機制，狠抓住村干部管理，確保住村干部發(fā)揮作用。和布克賽爾縣夏孜蓋鄉(xiāng)根據(jù)“訪民情、惠民生、聚民心”活動實施意見明確的六項重點工作，結合夏孜蓋鄉(xiāng)工作實際，研究制定了“八個一”工作機制（每周一次例會、記錄一本民情日志、每月報一份農業(yè)生產進度記錄表、每人包聯(lián)一片群眾、每組化解一批矛盾糾紛、每村辦好一個百姓說事點、為每村解決一項重點工作、培育一戶示范戶）和“三三四”服務機制（即：合作醫(yī)療、新農保、“三支一扶”資金手續(xù)辦理三上門；農機檢修審驗、農業(yè)技術服務、政策性農牧業(yè)保險三下地、春耕春播貸款、農資發(fā)放、富民安居工程、良種補助四到村服務）。
二是加強培訓貼實際。針對住村干部中相當一部分人沒有基層工作經驗，自治縣及各單位開展了有針對性的培訓?？h委組織部組織405名住村干部開展了為期三天的集中培訓，著重進行了農業(yè)、畜牧以及國家支農惠農政策等知識的學習。住村干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場黨委又結合實際，開展了鄉(xiāng)情、村情、社情和基層工作方法、經驗的介紹和培訓，一些牧業(yè)村隊還結合實際，組織住村干部學習騎馬，以使住村干部掌握開展農村、社區(qū)工作的基本知識和技能，確保住村干部貼近實際，住得下，走到最后一公里。截止目前，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場均組織開展了對住村干部的全員培訓。
三是嚴明紀律樹形象。為嚴明紀律、樹立住村干部的良好形象，自治縣在制定住村干部考核、管理制度的同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場也從嚴抓起，強化住村干部紀律觀念。針對住村干部的實際，伊克烏圖布拉格牧場、鐵布肯烏散鄉(xiāng)在抓好住村干部培訓的同時，邀請邊防派出所官兵，組織對住村干部進行了軍訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場也組織住村干部認真學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)場及村隊干部管理制度，對住村干部與當?shù)卮甯刹?、大學生村官一視同仁，明確提出工作職責，壓擔子、提要求，確保住村干部能定心下，真抓實干，密切黨群、干群關系，樹立住村干部的良好形象。（通訊員楊俊英、王建軍）
