近日，山東出臺(tái)政策維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，為農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、落戶、勞動(dòng)權(quán)益等多方面提供了政策支持。如何讓進(jìn)城農(nóng)民工的各項(xiàng)政策落到實(shí)處，昨日省人社廳就農(nóng)民工同工同酬、農(nóng)民工變市民等問題進(jìn)行了解讀。
農(nóng)民工同工同酬各單位1年內(nèi)落實(shí)到位
截至目前，我省農(nóng)民工總數(shù)達(dá)到2330萬人，把他們的家庭考慮在內(nèi)，涉及全省近6000萬人口。我省近日出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下農(nóng)民工工作的意見》。《意見》要求用人單位吸納農(nóng)民工就業(yè)，要與本單位同崗位職工實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配制度和分配辦法。用人單位應(yīng)依法使用被派遣勞動(dòng)者，對(duì)被派遣勞動(dòng)者要與本單位同崗位員工同工同酬，要求從2013年下半年開始，各單位都要制定過渡方案，1年內(nèi)落實(shí)到位。
針對(duì)普遍擔(dān)心的同工同酬執(zhí)行難問題，我省明確4項(xiàng)措施：規(guī)范勞動(dòng)報(bào)酬分配。要求用人單位吸納農(nóng)民工就業(yè)，要與本單位同崗位職工實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配制度和分配辦法；規(guī)范勞務(wù)派遣。用人單位應(yīng)依法使用被派遣勞動(dòng)者，對(duì)被派遣勞動(dòng)者要與本單位同崗位員工同工同酬，要求從2013年下半年開始，各單位都要制定過渡方案，1年內(nèi)落實(shí)到位； 強(qiáng)化政府責(zé)任。提出全面實(shí)施“一書兩金一卡”制度，全面推行農(nóng)民工實(shí)名制工資支付銀行卡。
落戶城鎮(zhèn)后耕地禁強(qiáng)制收回
《意見》提出，到2020年實(shí)現(xiàn)有進(jìn)城意愿的農(nóng)民工，全部變市民?！兑庖姟诽岢鲆院戏ǚ€(wěn)定住所、合法穩(wěn)定職業(yè)為基本落戶條件，全面放開中小城市戶口遷移限制，解決在城鎮(zhèn)居住的農(nóng)民工落戶問題；全面實(shí)施居住證制度，為暫不具備落戶條件的流動(dòng)人口在當(dāng)?shù)貙W(xué)習(xí)、工作、生活提供有效服務(wù)，使農(nóng)民工與就業(yè)地城鎮(zhèn)居民享受同城待遇?！兑庖姟窂?qiáng)調(diào)，現(xiàn)階段，農(nóng)民工落戶城鎮(zhèn)，是否出讓宅基地和依法承包的耕地、林地、草地的使用權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)，必須完全尊重農(nóng)民工本人的意愿，不得強(qiáng)制或變相強(qiáng)制收回。
