發(fā)展黨員工作是保持黨的活力和朝氣、提高黨的戰(zhàn)斗力的重要途徑，夏孜蓋鄉(xiāng)提早謀劃黨員發(fā)展工作，通過創(chuàng)新機制、完善措施，著力改善黨員隊伍結構，進一步增強黨員隊伍的生機和活力。
一是拓寬選人視野，做好發(fā)展黨員工作。為作好發(fā)展黨員工作，解決黨員隊伍老齡化問題，建立村級優(yōu)秀青年人才庫，把活躍在農(nóng)村經(jīng)濟一線的科技致富帶頭人復員退伍軍人、回村大中專畢業(yè)生等進行登記造冊，建立檔案。掌握他們的思想情況、技能特長、基本表現(xiàn)，充實了后備人才庫。同時重視發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀青年婦女黨員，通過鄉(xiāng)、村婦聯(lián)組織的推薦，使農(nóng)村婦女黨員的比例得到很大提高。
二是夯實基礎，抓好入黨申請人員隊伍建設。各村黨支部堅持質量重于數(shù)量和入黨自愿的原則，積極引導本村種、養(yǎng)殖大戶、鄉(xiāng)土人才、外出務工優(yōu)秀青年、各類先進工作者等向黨組織靠攏，指導他們寫入黨申請書，明確各黨支部中的1至2名正式黨員作為培養(yǎng)人，進行重點培養(yǎng)，引導他們在自己的崗位上做出成績，爭當優(yōu)秀。
三是發(fā)展程序到位。召開入黨積極分子培訓班，通過組織入黨積極分子學習《黨章》、上黨課等形式，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，提高入黨積極分子的政治素質；同時，多次召開黨支部書記培訓會議，對發(fā)展黨員的程序進行專題培訓，把好條件審查關、培訓關、政審關、考察關、審批關，堅持做到“五不發(fā)展”，即培訓時間不夠的不發(fā)展、沒有參加培訓的不發(fā)展、考察有問題的不發(fā)展、材料不齊全的不發(fā)展、政審不過關的不發(fā)展。
四是嚴把關口，確保質量。夏孜蓋鄉(xiāng)黨委嚴把黨表格填寫不符合要求的、考核材料、政審材料等不符合要求或不齊全等情況，明確要求相關黨支部黨建工作人員定期整改。在吸收新黨員過程中嚴把各支部發(fā)展黨員工作討論關、表決關、審批關等，對支部表決人數(shù)不夠或表決程序不規(guī)范等而通過的黨員資格則堅決與于取消。通過黨支部調(diào)查、鄉(xiāng)黨建辦檢查相結合的方式，切實確保新吸收黨員質量。
通訊員：張曉潔、布魯根
