高素質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍，是知識(shí)產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展的根基。近年來(lái)，我國(guó)形成了多層次、多途徑培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的工作格局。據(jù)了解，目前我國(guó)已經(jīng)形成了一支超過(guò)4萬(wàn)人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍。但是，知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)布局不盡合理、體制機(jī)制仍存障礙、開(kāi)發(fā)投入還顯不足等瓶頸問(wèn)題亟待解決。
近年來(lái)，我國(guó)已積累了一定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。其中，湖南省出臺(tái)了知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的十年規(guī)劃，累計(jì)投入培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)2000多萬(wàn)元；廣東省制定實(shí)施了"百千萬(wàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)工程"，并積極推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)歷教育；江蘇省每年設(shè)立500萬(wàn)元的知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于人才（http://expert.k8008.com/）培養(yǎng)。在已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推進(jìn)下列舉措，或能突破知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才發(fā)展瓶頸。
一、在發(fā)展人才數(shù)量方面，加快建設(shè)五類知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍和實(shí)施三大知識(shí)產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)人才工程。在提升人才質(zhì)量方面，將組織實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)重點(diǎn)人才培養(yǎng)六大計(jì)劃，大力提升我國(guó)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍的能力和水平。
二、加大培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的投入力度。加大工作力度，爭(zhēng)取地方政府對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)支持，建立共同推進(jìn)、資源共享的良性互動(dòng)平臺(tái)，依托各地優(yōu)勢(shì)資源，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)力度。
三、建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才評(píng)價(jià)體系。積極推動(dòng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)體系，總結(jié)推廣上海、湖南、深圳等地方已有的成功經(jīng)驗(yàn)，積極推動(dòng)建立和完善企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)體系，研究建立全國(guó)統(tǒng)一的企業(yè)專利工程師職稱評(píng)價(jià)體系，恢復(fù)開(kāi)展專利代理技術(shù)職稱評(píng)定工作。
四、整合人才資源。建設(shè)國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才庫(kù)與人才信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，匯總各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才信息，進(jìn)一步整合利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才資源。按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才庫(kù)工作總體目標(biāo)，全國(guó)將建立專家?guī)?、百名高層次人才?kù)、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才庫(kù)三級(jí)人才體系組成人才庫(kù)。
事業(yè)發(fā)展，人才先行。從戰(zhàn)略高度謀劃知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才的發(fā)展，方能破解瓶頸，不斷開(kāi)創(chuàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作新局面。
