為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，根據(jù)市委、政府試行“三三制”工作方法的總體要求，農(nóng)牧業(yè)局黨組研究決定在農(nóng)牧系統(tǒng)全面推行“三三制”工作方法?！叭啤惫ぷ鞣椒?，即：在工作時(shí)間上，農(nóng)牧系統(tǒng)干部職工用全年工作日平均三分之一時(shí)間處理日常業(yè)務(wù)工作，平均三分之一時(shí)間深入基層和企業(yè)開展服務(wù)工作，平均三分之一時(shí)間協(xié)調(diào)聯(lián)系上級(jí)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門。在人員分配上，每年平均有三分之一的干部職工安排處理日常業(yè)務(wù)工作，平均三分之一的干部職工安排深入基層和企業(yè)開展服務(wù)工作，平均三分之一的干部職工協(xié)調(diào)聯(lián)系上級(jí)機(jī)關(guān)和相關(guān)部門。
通過(guò)實(shí)施“三三制”工作方法，實(shí)現(xiàn)五個(gè)“明顯提高”。即：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，解決工作思路不寬、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)等方面問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)自身素質(zhì)和工作能力明顯提高；二是強(qiáng)化服務(wù)，解決主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)不到位等方面問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)基層和企業(yè)服務(wù)對(duì)象的滿意度明顯提高；三是強(qiáng)化紀(jì)律，解決作風(fēng)拖沓、說(shuō)多做少等方面問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)工作效率和執(zhí)行力明顯提高；四是強(qiáng)化管理，解決政令不通、執(zhí)法不力等方面問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)農(nóng)牧系統(tǒng)公眾形象明顯提高；五是強(qiáng)化協(xié)作，解決本位思想嚴(yán)重、大局意識(shí)不強(qiáng)等方面問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)同合作能力明顯提高。
