高臺(tái)縣不斷探索方法、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，初步形成“四制約權(quán)”的權(quán)力監(jiān)督制衡工作機(jī)制，努力降低權(quán)力腐敗風(fēng)險(xiǎn)。
在權(quán)力配置上抓分權(quán)，實(shí)行一把手“四個(gè)不直接分管”制度。單位一把手不直接分管本單位財(cái)務(wù)、物資采購(gòu)、人事工作和工程項(xiàng)目安排，改由班子副職分管，一把手強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)強(qiáng)化班子成員間“分工性”的制衡。集體決策上抓民主，實(shí)行一把手末位表態(tài)和票決制。各單位修訂完善議事決策規(guī)則或制度，制定“三重一大”事項(xiàng)目錄，凡討論決定“三重一大”事項(xiàng)，全部實(shí)行一把手末位表態(tài)，以投票表決的方式確定最終決策結(jié)果，切實(shí)強(qiáng)化重大決策中民主性監(jiān)督。在權(quán)力執(zhí)行上抓規(guī)范，實(shí)行權(quán)力運(yùn)行流程化管理制度。各單位對(duì)行政審批、行政處罰、財(cái)務(wù)管理等各項(xiàng)權(quán)力進(jìn)行全面清理，編制目錄，對(duì)每一項(xiàng)權(quán)力制定規(guī)范的流程圖，設(shè)置權(quán)力運(yùn)行規(guī)范程序和各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)換條件，強(qiáng)化重要權(quán)力運(yùn)行中程序性制衡。在重點(diǎn)權(quán)力項(xiàng)目上抓自由裁量權(quán)，實(shí)行行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。對(duì)各單位每一項(xiàng)行政處罰自由裁量權(quán)，全部按照違法類別、情節(jié)、程序，制定相應(yīng)的處罰等次和標(biāo)準(zhǔn)，降低行政處罰中自由裁量空間大的廉政風(fēng)險(xiǎn)。
