日前，經(jīng)國家人力資源和社會保障部批準(zhǔn)，北京市延慶縣榮獲“全國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范縣”稱號。截至目前，在全縣9.9萬名農(nóng)村勞動力中，已累計轉(zhuǎn)移就業(yè)人口7.51萬人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到75.9%。
家門口掙上“生態(tài)錢”
2009年，延慶出臺了《促進(jìn)農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)增收實施辦法》，縣政府出資7200萬元，為全縣農(nóng)村就業(yè)困難人員開發(fā)了1.2萬個生態(tài)就業(yè)崗位。
大榆樹鎮(zhèn)東桑園村村民陳素軍已在生態(tài)崗位上干了一年多。手指輕微殘疾的他主要負(fù)責(zé)清理、維護(hù)責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，不需要全天上崗，不上崗的時候還可以干干地里的農(nóng)活兒。陳素軍對現(xiàn)在的這份工作非常滿意，他說：“每個月能掙500塊錢，為家里減輕了不小的負(fù)擔(dān)。上班、照顧家，兩頭都不耽誤。”
除 1.2萬名生態(tài)管護(hù)員外，延慶利用生態(tài)優(yōu)勢實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的還有9400名護(hù)林員、1000名管水員、380名公路養(yǎng)護(hù)員和200名畜牧防疫員?？h人力社保局副局長劉紅福說：“截至目前，全縣已有2.4萬余人走上了生態(tài)崗位，占全縣農(nóng)村勞動力的近25％?？h財政對生態(tài)就業(yè)的投入累計達(dá)到了1.4億元。”
“政府幫咱京城去打工”
“十一五”期間，延慶把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)作為實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收的重要手段，鼓勵就業(yè)能力較強(qiáng)的中青年農(nóng)村勞動力跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)。通過積極探索城鄉(xiāng)就業(yè)協(xié)作機(jī)制，延慶先后與西城區(qū)、朝陽區(qū)建立了“城鄉(xiāng)手拉手”就業(yè)協(xié)作機(jī)制和“社保所手拉手”就業(yè)協(xié)作模式，將城區(qū)崗位資源優(yōu)勢與延慶農(nóng)村勞動力資源優(yōu)勢有效對接，先后有11518名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)了縣域外轉(zhuǎn)移就業(yè)。
2010年6月，經(jīng)過縣人力社保局牽線，劉斌堡鄉(xiāng)向東城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)中心一所輸送近80名環(huán)衛(wèi)工人，任懷軍就是其中一員。提起今天的工作，任懷軍很是興奮：“工作跟村里的保潔員比起來是辛苦了點，但我是在天安門前干活兒，心里特自豪，就算累點兒也高興。”
五年來，縣人力社保局共組織各類招聘洽談會110余場，發(fā)布就業(yè)崗位8.2萬個，成功推薦就業(yè)近6萬人次；開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位1萬余個，安置失業(yè)人員7362人；幫扶城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè)6297人次，公益性托底安置1286人。
讓農(nóng)民留得住，干得好
農(nóng)民就業(yè)離不開政府的服務(wù)，不僅要幫助農(nóng)民走出去，還要讓他們留得住、干得好，因此，讓農(nóng)民通過培訓(xùn)掌握技術(shù)成為關(guān)鍵。近年來，延慶整合資源，創(chuàng)新服務(wù)，積極發(fā)揮9家職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)職能，以“農(nóng)民夜校”、“田間課堂”、“流動教室”、“移動考場”的形式送教上門、送考下鄉(xiāng)，將培訓(xùn)班辦進(jìn)企業(yè)、辦進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦進(jìn)農(nóng)村。“十一五”期間，延慶共培訓(xùn)農(nóng)村勞動力4萬多人，培訓(xùn)合格率達(dá)95%以上，為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)打下了堅實的基礎(chǔ)。
