臨沭縣健全五項(xiàng)機(jī)制做好新形勢(shì)下群眾工作

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2011-04-09  瀏覽次數(shù):81291
內(nèi)容摘要:山東省臨沭縣堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,健全完善五項(xiàng)工作機(jī)制,努力做好新形勢(shì)下群眾工作。 一是健全完善工作運(yùn)行機(jī)制。 建立工作網(wǎng)絡(luò), 2008 年經(jīng)縣編委會(huì)批復(fù),設(shè)立了縣委群眾工作部,與縣信訪局一個(gè)機(jī)構(gòu),兩個(gè)牌子;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)也分別

山東省臨沭縣堅(jiān)持用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作,健全完善五項(xiàng)工作機(jī)制,努力做好新形勢(shì)下群眾工作。

一是健全完善工作運(yùn)行機(jī)制。建立工作網(wǎng)絡(luò),2008年經(jīng)縣編委會(huì)批復(fù),設(shè)立了縣委群眾工作部,與縣信訪局一個(gè)機(jī)構(gòu),兩個(gè)牌子;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)也分別設(shè)立了群眾工作站,與綜治、調(diào)解等部門合署辦公;各村居(社區(qū))全部設(shè)立了群眾工作室。配強(qiáng)工作干部,縣委群眾工作部設(shè)部長(zhǎng)1名,由縣委常委擔(dān)任,常務(wù)副部長(zhǎng)1名,由信訪局長(zhǎng)擔(dān)任,副部長(zhǎng)1名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開發(fā)區(qū)群眾工作站站長(zhǎng)由副科級(jí)干部擔(dān)任。堅(jiān)持安排新提拔人干部和后備干部到信訪部門掛職鍛煉的制度,2010年新安排6名同志到縣信訪局掛職。強(qiáng)化基層工作力量,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)群眾工作站設(shè)有3-8人專職工作人員;村居群眾工作室全部由黨支部成員擔(dān)任,都選配了信息員、調(diào)解員、陪訪員,并且分片設(shè)立群眾工作聯(lián)絡(luò)員,實(shí)行了村居網(wǎng)格化、社區(qū)樓宇化管理。

二是健全完善群眾訴求接待受理機(jī)制。建設(shè)群眾訴求接待服務(wù)載體,縣委縣政府在城區(qū)主要地段建設(shè)了群眾工作服務(wù)中心,設(shè)立群眾后訪大廳、接待大廳、懇談室、效能監(jiān)察室、信訪風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估室、人民建議征集室、調(diào)解庭、聽證廳、法律服務(wù)室等,由縣群眾工作部牽頭,整合了信訪、綜治、民政、國(guó)土、社保、計(jì)生、公檢法等部門力量,聯(lián)合接待群眾;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、開發(fā)區(qū))分別設(shè)立了群眾工作服務(wù)中心,設(shè)有辦公室、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估室、建議征集室、個(gè)人名義命名的工作室等,將信訪、綜治、經(jīng)管、鄉(xiāng)建、民政等部門人員集中起來(lái),聯(lián)合接訪,及時(shí)答復(fù)群眾訴求;各村居群眾工作室設(shè)立了辦公室、說(shuō)事室等,保證了為群眾服務(wù)的工作場(chǎng)所。健全領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪制度,實(shí)行每周二領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪制度,每次由#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#1-3名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪,相關(guān)縣直部門陪同接訪,每月15日為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下訪日,每月25日為縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)約訪日;每月的30日,由縣委組織部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)接待群眾來(lái)訪;每月的20日,由縣委政法委牽,法院、檢察院、公安局、司法局、交警大隊(duì)負(fù)責(zé)人聯(lián)合接訪。健全矛盾糾紛排查化解制度,縣委縣政府研究出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查化解工作制度的意見》,按照“屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé)”,“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”,依法、及時(shí)、就地解決問(wèn)題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則,使矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好,努力把矛盾糾紛化解在基層、解決在當(dāng)?shù)?,把隱患消除在萌芽狀態(tài),做到了“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交”。

三是健全完善協(xié)調(diào)配合機(jī)制。發(fā)揮聯(lián)席會(huì)議作用,建立了由縣委副書記為主要召集人的縣處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件聯(lián)席會(huì)議制度,設(shè)辦公室和處理突發(fā)性群體事件、城鎮(zhèn)拆遷等七個(gè)專項(xiàng)工作小組,制定了相關(guān)的工作制度,人事變動(dòng)后,及時(shí)調(diào)整充實(shí),縣聯(lián)席會(huì)議每半個(gè)月左右召開一次會(huì)議,研究2-3個(gè)疑難復(fù)雜信訪問(wèn)題,遇有重大問(wèn)題隨時(shí)召開。健全分流機(jī)制,按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)縣聯(lián)席會(huì)議研究確定的事項(xiàng)和縣群眾工作服務(wù)中心受理的信訪問(wèn)題進(jìn)行分流,由具體的責(zé)任單位和部門負(fù)責(zé)接待、處理,促進(jìn)群眾訴求問(wèn)題的及時(shí)有效解決。

四是健全完善投入保障機(jī)制。保障人員力量,縣群眾工作部、縣信訪局現(xiàn)有編制7人,縣信訪復(fù)查復(fù)核辦公室現(xiàn)有編制#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#5人,兼職、掛職6人,確保了群眾工作的順利開展。保障工作經(jīng)費(fèi),縣、鄉(xiāng)財(cái)政部門確保工作的經(jīng)費(fèi)的正常撥付,每年財(cái)政預(yù)算增幅在5%以上。縣設(shè)立了化解社會(huì)矛盾專項(xiàng)基金專戶,列入年度財(cái)政預(yù)算,集中用于困難信訪群眾的救助和緩和穩(wěn)控、化解重大群體性事件。

五是健全完善考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。縣群眾工作目標(biāo)考核辦法由縣群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組起草、縣委常委會(huì)議審定,把群眾工作納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核指標(biāo)體系,細(xì)化工作任務(wù),量化工作標(biāo)準(zhǔn),將群眾工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到具體單位、具體責(zé)任人,要求明確、責(zé)任到位、重點(diǎn)突出,針對(duì)性強(qiáng)。強(qiáng)化工作督導(dǎo),實(shí)行縣領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組、信訪局綜合督辦,圍繞群眾關(guān)注熱點(diǎn),把握督查重點(diǎn),對(duì)重大信訪事項(xiàng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦,對(duì)初信初訪實(shí)行專項(xiàng)督辦,對(duì)重點(diǎn)信訪事項(xiàng)和信訪老戶實(shí)行帶案督辦,對(duì)上訪量居高不下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門實(shí)行重點(diǎn)督辦。堅(jiān)持周通報(bào)、月通報(bào)制度,重大活動(dòng)期間隨時(shí)通報(bào),重要信訪事項(xiàng)專項(xiàng)通報(bào)。及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,對(duì)群眾工作先進(jìn)集體、先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工作后進(jìn)的單位實(shí)行黃牌警告、一票否決。

作者系中共山東省臨沭縣委群眾工作部(信訪局)

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