引進的頂尖人才團隊給予最高1000萬元獎勵;引進高精尖缺產(chǎn)業(yè)人才8000人左右;5年內(nèi)培養(yǎng)300名領軍型青年企業(yè)家;支持鼓勵銀發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)……近日，“聚才湘潭 價值蓮城”——湖南湘潭市“十大人才行動”新聞發(fā)布會召開，推介湘潭市的人才工作和人才政策，引導人才與行業(yè)“雙向奔赴”。
“十大人才行動”的主要內(nèi)容，包含人才團隊引育、高精尖缺產(chǎn)業(yè)人才集聚、專業(yè)人才招引、青年人才培優(yōu)、技能人才培育等多個方面內(nèi)容。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊引育方面，湘潭市將支持獎勵一批高水平人才團隊，今后每年引進30個左右創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才團隊，根據(jù)創(chuàng)新成果在湘潭市產(chǎn)業(yè)化成效，可分別給予1000萬元、200萬元、20萬元三個檔位的獎勵。
對于人才集聚、人才招引，湘潭市將每年圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，引進高精尖缺產(chǎn)業(yè)人才8000人左右，每年引導高校畢業(yè)生留潭來潭回潭1萬人左右。對引進的市直事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才，給予生活補貼，全日制博士研究生或正高級職稱人員每年補貼3萬元;全日制碩士研究生或副高級職稱人員每年補貼2萬元;國家“雙一流”高校全日制本科生每年補貼1萬元，連續(xù)補貼3年。
湘潭將加大青年科技人才培育力度，通過培育“蓮城青年英才”、支持“小荷”人才項目、推薦“湖湘青年英才”等渠道培育集聚一批青年科技人才。加大青年“雙創(chuàng)”人才培育力度，組織好各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，評選培育一批青年“雙創(chuàng)”項目。鼓勵大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對年稅收30萬元以上或帶動就業(yè)30人以上的大學生(在校大學生或畢業(yè)未滿5年的高校畢業(yè)生)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)和年稅收50萬元以上或帶動就業(yè)50人以上的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)，分別給予10萬元、20萬元獎勵。
加強企業(yè)家后備隊伍建設，啟動“青企聚能，匯智興潭”青年企業(yè)家培育行動，通過專題學習、師徒幫帶、實地考察、跟班鍛煉等方式，5年內(nèi)培養(yǎng)300名領軍型青年企業(yè)家。
