近年來，山東省聊城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)以人才振興推動鄉(xiāng)村振興，通過返鄉(xiāng)聚才、精細(xì)育才、以賽引才，建設(shè)一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興的人才支撐。
架設(shè)“鄉(xiāng)情橋”，鋪好返鄉(xiāng)路，把在外人才聚起來。建立在外優(yōu)秀人才信息庫，健全聯(lián)絡(luò)服務(wù)機(jī)制，向廣大在外人才遙寄一封紙短情長的“家書”;赴省外組織開展對接活動，宣傳鄉(xiāng)情鄉(xiāng)貌鄉(xiāng)音，開辟鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才回引綠色通道，提供全鏈條、全方位和全周期的回引服務(wù);鼓勵和引導(dǎo)在外人才為家鄉(xiāng)建言獻(xiàn)策、添磚加瓦。
打好“政策牌”，精細(xì)育人才，把鄉(xiāng)村才留下來。充分運(yùn)用政策、機(jī)制等方式，針對集體經(jīng)濟(jì)帶頭人、鄉(xiāng)村致富能手、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才等不同類型鄉(xiāng)村人才的訴求，在鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)、引進(jìn)、管理、激勵等方面，量體裁衣、精準(zhǔn)施策，不斷增強(qiáng)政策的針對性和實(shí)用性，厚植鄉(xiāng)村人才發(fā)展的源動力，強(qiáng)化鄉(xiāng)村人才振興的政策保障。
聚焦“創(chuàng)新點(diǎn)”，以賽引人才，把創(chuàng)新人才引進(jìn)來。采取以比賽引進(jìn)人(項(xiàng)目)才的方式，成功舉辦“智匯開發(fā)區(qū)”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，側(cè)重評選、獎勵技術(shù)含量高、成長性好、落地性強(qiáng)的農(nóng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目，吸引一批海內(nèi)外高層次人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興積蓄強(qiáng)大動能。
