近日，在山東省樂陵市聯(lián)想科技學校教室里，市人社局舉辦的第2期38班焊工培訓正在火熱進行中，鄭洪亮講師通過現(xiàn)場操作演示直播的教學方式，為來自各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的53名學員詳細講解焊工要領。
“這樣培訓太實用了，讓俺們在家門口就學到了專業(yè)的知識，不愁就業(yè)。”參加培訓班的化樓鎮(zhèn)時家村的時延兵說。
“近年來，隨著返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)增多，如何實現(xiàn)高質量就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)成為現(xiàn)實問題。一方面，許多技能停留在基礎層面的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工，工作越來越難找;另一方面，市場需求造成了諸如育嬰師、電焊工等技能崗位相當缺人。”樂陵市人力資源和社會保障局局長宋殿民說，建立長效精準培訓機制，正當其時。
樂陵市人社部門立足市情、用好政策，決定在全市大力實施職業(yè)技能提升行動。培訓這件事，怎樣才能做得有實效、不跑偏?該市創(chuàng)新一套做法：開展雙向調(diào)研，了解企業(yè)和市場需要什么，培訓對象愿意學什么。
“找到兩者的結合點，確定教學內(nèi)容。”宋殿民說。該市把“保就業(yè)”放在突出位置，以企業(yè)和市場需求為導向，開設鄉(xiāng)村技能培訓“移動課堂”，設置育嬰師、中式面點、按摩、焊工等10多個專業(yè)標準化課程，選拔百余名優(yōu)秀專業(yè)教師現(xiàn)場講授理論知識和實操技能，讓學員掌握理論知識和技能并通過考核后，獲得相應等級資格證書，為擇業(yè)就業(yè)增添“含金量”。
樂陵市堅持哪里有培訓需求，就將“移動課堂”開在哪里。今年以來，通過招聘夜市暨首屆職業(yè)技能提升行動培訓成果展、技能培訓“趕大集”等群眾喜聞樂見的形式，宣傳就業(yè)政策，引導組織群眾學習技能，提升技能水平和就業(yè)能力，先后在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展92期培訓班，培訓學員3198人，2926人取得職業(yè)資格證書或培訓合格證書，2100余人經(jīng)過培訓再就業(yè)。
培訓的實效帶來的是技能培訓“移動課堂”受到熱捧，愿意參訓人數(shù)的不斷增長。宋殿民介紹，原來的技能培訓班一個班30個名額還招不滿，10月19日，陽光大姐家政培訓學校在鐵營鎮(zhèn)主辦的育嬰師培訓班，開班通知剛剛發(fā)出1小時，立馬就有42人報名。
