浙江景寧畬族自治縣地處浙西南山區(qū)，是華東地區(qū)唯一的少數(shù)民族自治縣。近年來，在“綠水青山就是金山銀山”理念指引下，景寧干群“志不求易、事不避難”，奮力推動經(jīng)濟社會全面發(fā)展，在決勝全面小康道路上不斷取得新成就。
綠色發(fā)展：生態(tài)涵養(yǎng)畬鄉(xiāng)風情
初冬的景寧，依舊綠成一片，深深淺淺，鋪天蓋地。眼下正是番薯成熟的時節(jié)，身著鮮艷服裝的當?shù)剞r(nóng)民，點綴在漫山遍野的高山梯田里。
景寧九龍鄉(xiāng)嶺里村萬科家庭農(nóng)場番薯種植基地負責人紀偉根說，景寧的高山番薯，土壤環(huán)境好、種植時間長、早晚溫差大，淀粉含量高達22%，市場銷路不用愁。
在九龍鄉(xiāng)，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)聯(lián)合100多戶農(nóng)戶，協(xié)作打理2200余畝的番薯種植基地，并建起現(xiàn)代化番薯粉絲加工廠，再貼上“景寧600”縣域公用品牌，附加值大幅提升，預(yù)計全年總產(chǎn)值達1300余萬元，帶動種植戶人均增收16000元。
景寧大漈鄉(xiāng)地處海拔1000米以上的高山上。這里茭白價格能高出幾倍，畝均產(chǎn)值超過8000元，帶動全鄉(xiāng)農(nóng)民人均年收入達到28350元。
景寧曾經(jīng)是國家級貧困縣，畬族人口將近2萬人，有7個民族工作重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、46個民族村，縣域內(nèi)海拔千米以上的山峰就有779座。在“綠水青山就是金山銀山”理念指引下，曾經(jīng)限制當?shù)匕l(fā)展的連綿群山，變成畬鄉(xiāng)群眾脫貧致富的巨大財富。
作為一片生態(tài)高地，景寧空氣、水、土壤環(huán)境質(zhì)量都排在全國前列。近年來，從擺脫貧困，到持續(xù)增收致富，景寧積極探索生態(tài)價值轉(zhuǎn)換機制，“綠水青山”轉(zhuǎn)化“金山銀山”的路徑越走越寬，綠色成為畬鄉(xiāng)發(fā)展最動人的色彩。
在景寧，源自海拔600米以上的高山有機生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品，統(tǒng)一用“景寧600”公用品牌質(zhì)管運營，遠銷杭州、上海等市場，生態(tài)附加值得到市場認同，平均溢價率超過30%，累計銷售額達15.33億元。
民生賬本：發(fā)展落腳于群眾福祉
2019年高考中，景寧高考一本上線率高出浙江全省平均水平5.7個百分點，一本文化上線人數(shù)達到138人，而2016年這一數(shù)據(jù)僅為60人。
“家長不再想方設(shè)法把孩子送到省城、市區(qū)讀書了。”景寧市民雷鳴說，這些年景寧最直觀的變化是環(huán)境變美、群眾增收，而最貼心的獲得感則是縣域教育水平、升學率顯著提升。
景寧畬族自治縣教育局黨組成員張日贏介紹，景寧近年開啟“教育利民”行動，深化與杭州學軍中學、天長小學等省級優(yōu)質(zhì)教育資源合作辦學，推動民辦教育和公辦教育齊頭并進，并創(chuàng)成浙江省教育基本現(xiàn)代化縣。
2019年，景寧城鎮(zhèn)、農(nóng)村居民人均可支配收入分別達到40014元、20005元，同比增長8.8%、10.1%，縣域綜合實力在全國120個民族自治縣中位居前列。
發(fā)展落腳于民生福祉。近年來，景寧兼顧加快經(jīng)濟發(fā)展與辦好民生實事，讓發(fā)展成果更多惠及畬鄉(xiāng)人民。
在住房安民方面，景寧實施“大搬快治”“大搬快聚”富民安居工程，近三年來累計搬遷2258戶7915人。在社會保障方面，目前景寧城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參保率分別達97.5%和99.4%。
一名孤困兒童至少有一名人民教師作為“第二家長”重點幫教，一名警察公安作為“專屬守護者”保障安全，一名簽約醫(yī)生作為“成長監(jiān)護員”照看健康，一名志愿者進行兒童監(jiān)護指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)等專業(yè)服務(wù)……
2019年9月，景寧開展農(nóng)村留守兒童困境兒童“365”關(guān)愛行動，現(xiàn)已形成領(lǐng)導(dǎo)干部、村居干部、人民教師、公安干警、簽約醫(yī)生、志愿者和困境兒童“六對一”的陪護格局。
干部隊伍：“志不求易、事不避難”
今年10月28日，在景寧首屆“畬青年”宣講大賽上，來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直機關(guān)的23名選手，立足工作崗位實際，以短視頻、直播等青年喜聞樂見的形式，講述身邊的先進人物和典型事跡。
從景寧發(fā)展實踐看，一支干事創(chuàng)業(yè)、接續(xù)奮斗的黨員干部隊伍，是民族地區(qū)加快發(fā)展的決定性因素。
2017年，景寧全面實施“志不求易、事不避難”創(chuàng)新實干“大趕考”，全縣104個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門及臨時機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)班子作為“考生”，立下發(fā)展“任務(wù)書”，以此破除山區(qū)和民族地區(qū)以往部分干部存在的“等靠要”思想和“慵懶散”作風。
“用干部的‘辛苦指數(shù)’換取畬鄉(xiāng)群眾的‘幸福指數(shù)’。”麗水市委常委、景寧畬族自治縣委書記陳重表示，通過科學定標明方向、公開晾曬表決心、健全機制抓落實、述考結(jié)合定績效、趕考一線辨干部，景寧形成了“躺著的站起來、站著的跑起來、跑著的爭第一”的濃厚干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
