人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人在會(huì)上介紹，人社部會(huì)同財(cái)政部、國家稅務(wù)總局研究制定了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》，明確了免、減、緩三項(xiàng)措施。免，是從2020年2月起，各省份可以對(duì)中小微企業(yè)的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的三項(xiàng)社保單位繳費(fèi)實(shí)行免征，免征期限不超過5個(gè)月，也就是免征政策可執(zhí)行到6月。湖北省可將免征范圍擴(kuò)大到各類參保企業(yè)。減，是湖北以外的全國其他省份對(duì)大型企業(yè)等其他參保單位的三項(xiàng)社保單位繳費(fèi)可減半征收，減征期限不超過3個(gè)月。機(jī)關(guān)事業(yè)單位不納入此次減免政策范圍。緩，是受疫情影響，生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)嚴(yán)重困難的企業(yè)可申請(qǐng)緩繳，緩繳期限原則上不超過6個(gè)月，緩繳期間免收滯納金?！锻ㄖ吠瑫r(shí)提出要確保職工個(gè)人權(quán)益不受影響，確保各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額支付。
財(cái)政部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度運(yùn)行總體平穩(wěn)，雖然隨著人口老齡化程度加劇，部分地區(qū)出現(xiàn)了基金收支壓力加大的情況，但基金累計(jì)結(jié)余仍在不斷增加。截至2019年年底，全國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余已超過5萬億元。這次出臺(tái)的階段性減費(fèi)政策，預(yù)計(jì)養(yǎng)老金減收4714億元，雖然基金收入因階段性的減費(fèi)政策有所減少，但總體影響可控，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放有保障。
據(jù)介紹，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余在各省份之間是不平衡的，財(cái)政部和人社部計(jì)劃采取一系列應(yīng)對(duì)措施，幫助地方做好養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放工作。一是加大中央財(cái)政對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的補(bǔ)充力度，幫助地方緩解因?yàn)殡A段性降費(fèi)對(duì)基金造成的收支壓力。二是加大養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的中央調(diào)劑力度。三是加大劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實(shí)社?；鸬牧Χ?。四是加大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的改革力度。加快建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌制度，建立健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金合理調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)化制度約束機(jī)制，不斷增強(qiáng)制度的可持續(xù)性。
