中鐵上海工程局每年帶領(lǐng)近20萬(wàn)農(nóng)民工，參與數(shù)百個(gè)重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)。工程局黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)榮樹(shù)森認(rèn)為，農(nóng)民工群體是我國(guó)建筑行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是建筑企業(yè)重要的依靠力量，是他們默默地用汗水建成一條條被稱(chēng)為城市交通“血脈”的地鐵線路。因此，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，全局構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，讓農(nóng)民工兄弟在物質(zhì)收入提高的同時(shí)，感受到尊重與平等，獲得城市的認(rèn)同感，提升他們?cè)诙际猩畹墨@得感和幸福感。
農(nóng)民工上崗安全無(wú)憂
1977年參加工作的趙義是中鐵上海局的老員工，幾十年來(lái)見(jiàn)證了農(nóng)民工這一群體的變化歷程。他說(shuō)：“以前農(nóng)民工哪有活兒就去哪兒干，背著被子轉(zhuǎn)戰(zhàn)工地之間。而現(xiàn)在農(nóng)民工逐步學(xué)習(xí)，瓦工、測(cè)量工、司機(jī)等工種都可以勝任，已經(jīng)成長(zhǎng)為產(chǎn)業(yè)工人，企業(yè)已經(jīng)離不開(kāi)他們。他們是我們的兄弟，是我們的協(xié)作隊(duì)伍員工。”
安全生產(chǎn)是保障項(xiàng)目按期、按質(zhì)完成的最重要要素。“建設(shè)一條地鐵涉及超過(guò)20個(gè)以上工種，工序?qū)I(yè)、復(fù)雜，農(nóng)民工的人身安全至關(guān)重要。”杭州地鐵5號(hào)線10標(biāo)項(xiàng)目部黨支部書(shū)記麻志斌介紹。
來(lái)自河北省肅寧縣的陳文生已經(jīng)建地鐵七八年了，從南京到蘇州再到杭州，4條地鐵線路上都留下了他的足跡和汗水?，F(xiàn)在，項(xiàng)目施工有結(jié)構(gòu)、鋼支撐、地連墻3個(gè)班組100多名農(nóng)民工，陳文生忙得連陪愛(ài)人逛逛杭州西湖的時(shí)間都沒(méi)有。他的愛(ài)人李丹丹說(shuō)：“在家就是擔(dān)心他的工作環(huán)境，這次來(lái)杭州到現(xiàn)場(chǎng)一看，感覺(jué)安全管理挺到位的，對(duì)工作環(huán)境滿(mǎn)意，也就放心了。家里老人身體很好，孩子也大了，我也想在項(xiàng)目里找個(gè)活兒干。”
陳文生每月平均工資超過(guò)8000元，比項(xiàng)目部中層員工的工資都高。“我根本不擔(dān)心干完活兒拿不到錢(qián)，每個(gè)月協(xié)作隊(duì)伍把出工考勤報(bào)給項(xiàng)目部，項(xiàng)目部審核直接打到我的工資卡上，從沒(méi)拖欠。”陳文生說(shuō)。
麻志斌告訴記者，項(xiàng)目黨支部與協(xié)作隊(duì)伍簽訂《農(nóng)民工工資管理承諾書(shū)》，對(duì)農(nóng)民工工資最低標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、保證金額度、監(jiān)管權(quán)限、糾紛處置原則等條款，以合同或制度形式固定下來(lái)，保證農(nóng)民工工資及時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)，對(duì)農(nóng)民工最高加班時(shí)限、年體檢次數(shù)、食宿標(biāo)準(zhǔn)、勞保和安全費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、探親房設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)等提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)，保證農(nóng)民工基本福利待遇，讓農(nóng)民工快樂(lè)上崗，安全下班，無(wú)憂掙錢(qián)。
“農(nóng)民工小家”整潔溫馨
2017年3月，中鐵上海工程局所屬華海公司承建無(wú)錫地鐵4號(hào)線土建03標(biāo)2個(gè)地鐵站、3個(gè)區(qū)間工程，隨之，標(biāo)準(zhǔn)化的職工之家駐地拔地而起。
近日，記者來(lái)到距離項(xiàng)目部不到一公里的農(nóng)民工駐地。封閉式管理的大門(mén)上寫(xiě)著“職工之家”4個(gè)大字，左右兩邊寫(xiě)著“高高興興出門(mén)”和“平平安安回家”的標(biāo)語(yǔ)。走進(jìn)大門(mén)，兩棟二層的農(nóng)民工宿舍整齊排列，兩棟宿舍之間是洗漱區(qū)和晾曬區(qū)，側(cè)面一排平房分別是休息室、操作間、食堂等場(chǎng)所，“職工之家”整潔有序。
項(xiàng)目部黨支部書(shū)記王志剛介紹，農(nóng)民工宿舍作為生活、休息的重要場(chǎng)所，是農(nóng)民工的“第二小家”。由于來(lái)自不同地區(qū)的農(nóng)民工存在著地域文化、風(fēng)俗鄉(xiāng)情等方面的差異，因此，企業(yè)倡導(dǎo)“他鄉(xiāng)地、故鄉(xiāng)地、都是創(chuàng)業(yè)地;外地人、本地人、都是一家人”的和諧理念。
因?yàn)閰f(xié)作隊(duì)伍較多，流動(dòng)性大，“職工之家”建設(shè)統(tǒng)一的食堂，一般由協(xié)作隊(duì)伍管理，項(xiàng)目部補(bǔ)貼一部分費(fèi)用。就餐的農(nóng)民工笑呵呵地告訴記者：“吃不好哪有力氣干活兒!我們每頓飯一葷一素兩個(gè)菜，米飯隨便吃，一頓飯只需8塊錢(qián)。”
在距離無(wú)錫市130公里之外的上海，中鐵上海局二公司的地鐵項(xiàng)目部傳遞幸福生活觀念，視項(xiàng)目為家庭，把員工當(dāng)親人，在“農(nóng)民工小家”的建設(shè)中引入物業(yè)化管理理念，制訂出臺(tái)《農(nóng)民工宿舍物業(yè)管理方案》《農(nóng)民工宿舍管理?xiàng)l例》，每月投入資金委托物業(yè)公司負(fù)責(zé)農(nóng)民工宿舍的管理。
同時(shí)，各項(xiàng)目部為農(nóng)民工宿舍開(kāi)通無(wú)線WIFI，滿(mǎn)足農(nóng)民工觀看文娛節(jié)目、電影、電視的需要，適應(yīng)新生代農(nóng)民工的需求。借助周邊資源，開(kāi)展“露天電影進(jìn)工地”電影放映周活動(dòng)，使農(nóng)民工不進(jìn)電影院也能看上流行大片，鼓勵(lì)農(nóng)民工加入到項(xiàng)目部組織的籃球、乒乓球、羽毛球等活動(dòng)中，提升農(nóng)民工業(yè)余文化生活質(zhì)量。
提升技能成為“新市民”
2008年，胡高生跟著協(xié)作隊(duì)伍第一次參與地鐵項(xiàng)目建設(shè)。沒(méi)有突出技能的他只能干點(diǎn)雜活兒，每個(gè)月工資1500元。不甘心當(dāng)雜工的老胡就想學(xué)習(xí)技術(shù)，爭(zhēng)取干上技術(shù)工種，多掙錢(qián)。“同樣是農(nóng)民工，有技能和沒(méi)技能收入差兩倍還多，不學(xué)習(xí)可能一輩子就這樣，等身體干不動(dòng)了就得回家了。”老胡說(shuō)。
中鐵上海局的項(xiàng)目部結(jié)合自身地鐵項(xiàng)目特點(diǎn)和項(xiàng)目條件，以開(kāi)辦農(nóng)民工施工業(yè)務(wù)培訓(xùn)、設(shè)立農(nóng)民工夜校、現(xiàn)場(chǎng)講解、提供周邊學(xué)習(xí)資源信息等方式，建立適合農(nóng)民工的分階段教育培訓(xùn)機(jī)制，規(guī)范學(xué)習(xí)管理，引導(dǎo)農(nóng)民工主動(dòng)學(xué)習(xí)，提升自我。上海軌道交通14號(hào)線20標(biāo)項(xiàng)目部黨支部書(shū)記盛福平說(shuō)：“上海軌道交通14號(hào)線20標(biāo)項(xiàng)目部成立兩年多，每年各類(lèi)培訓(xùn)達(dá)到上百場(chǎng)，不少農(nóng)民工從中受益，老胡也是從我們項(xiàng)目部出去的。”
如今，已轉(zhuǎn)成央企正式員工的老胡春風(fēng)得意。上海市有積分落戶(hù)政策，只要有固定工作，有企業(yè)交稅，積分夠120分就可以享受上海市同等醫(yī)保、教育等資源。老胡算了算，他現(xiàn)在的積分已經(jīng)有140分，不僅自己可以享受到一些和上海市民同等的資源，而且小孩也能到上海上學(xué)。
2014年，中鐵上海局開(kāi)始在工程項(xiàng)目中建立黨群協(xié)理員制度，由項(xiàng)目部中高層干部擔(dān)任。黨群協(xié)理員履行其“六大員”職能，即規(guī)章制度的宣傳員、安全質(zhì)量的督導(dǎo)員、內(nèi)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)員、思想工作的疏導(dǎo)員、黨風(fēng)廉政的監(jiān)督員、突發(fā)事件的預(yù)警員，逐步搭建起與農(nóng)民工的“連心橋”。
上海地鐵項(xiàng)目部還推行農(nóng)民工“參政議政”，邀請(qǐng)農(nóng)民工代表參加項(xiàng)目職工大會(huì)，共商項(xiàng)目部大事，邀請(qǐng)農(nóng)民工參與項(xiàng)目“民主評(píng)議黨員和黨組織”，并將“金點(diǎn)子”征集活動(dòng)擴(kuò)大到協(xié)作隊(duì)伍，保障了農(nóng)民工的參與權(quán)，增強(qiáng)了農(nóng)民工的民主意識(shí)和參與企業(yè)管理的積極性。
如今，承建地鐵項(xiàng)目部的人們已經(jīng)把農(nóng)民工稱(chēng)為協(xié)作隊(duì)伍員工，彼此已經(jīng)是命運(yùn)相連的共同體，是平等互助、共同成長(zhǎng)的兄弟。
