社保卡(資料圖)
最近,我遇到了幾名90后工人,得知企業(yè)要為他們辦社保時,幾名90后工人卻要求企業(yè)不扣他們的工資交社保,還要求本該由企業(yè)為他們補(bǔ)交的部分社保資金也一并作為工資發(fā)給他們。這些90后工人為何不要社保?通過交流發(fā)現(xiàn),他們對將來的養(yǎng)老問題毫不在乎。導(dǎo)致這種狀況的原因主要有三個方面:
一是現(xiàn)實(shí)主義思想。一些90后農(nóng)民工認(rèn)為:自己還年輕,離退休養(yǎng)老還有幾十年,幾十年以后又不知社會是個什么樣子,與其交幾十年養(yǎng)老保險,不如直接將錢發(fā)到手里更合算。他們大多沒有父輩勤儉節(jié)約,喜歡追求消費(fèi)新潮,加之現(xiàn)在物價較高,很多年輕農(nóng)民工工資又低,覺得掙的錢交社保沒意義。
二是退休政策有變化。將來國家將延遲退休,男65歲、女60歲才能領(lǐng)得到退休金,一些90后認(rèn)為領(lǐng)退休金的時間太長,他們認(rèn)為從參加工作起交社保、到按新的退休年齡拿退休金,交社保不合算。
三是繳費(fèi)壓力大。在河南襄陽市區(qū),一般工人月工資2000元左右,按當(dāng)?shù)厣绫W畹蜆?biāo)準(zhǔn)交,一人一年社保加醫(yī)保就需要6000多元,對普通人是一筆不小的開支。
全民社保制度關(guān)乎民生、造福百姓,如今社保卻被一些90后農(nóng)民工當(dāng)成負(fù)擔(dān),這種現(xiàn)狀讓人擔(dān)憂。