今年以來(lái)，夏孜蓋鄉(xiāng)把加強(qiáng)鄉(xiāng)、村計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高計(jì)生干部綜合素質(zhì)，做為深化人口和計(jì)劃生育綜合改革，推進(jìn)人口和計(jì)劃生育工作創(chuàng)新發(fā)展的一項(xiàng)戰(zhàn)略性舉措，完善管理制度，強(qiáng)化計(jì)生干部管理，力促人口計(jì)生工作向更高層次邁進(jìn)，更好地服務(wù)于廣大農(nóng)牧民群眾。
一是建立綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。年初由鄉(xiāng)人民政府與鄉(xiāng)、村計(jì)生干部簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，明確人口計(jì)生工作目標(biāo)，落實(shí)工作職責(zé)，年終進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，并將考核結(jié)果作為各種評(píng)比表彰的重要依據(jù)，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)、村計(jì)生干部的工作積極性。
二是建立定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。實(shí)行每周半天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，并對(duì)參學(xué)情況納入考勤管理，全面學(xué)習(xí)計(jì)劃生育政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是將普及村級(jí)計(jì)生宣傳員信息化操作做為培訓(xùn)重點(diǎn)，手把手的對(duì)村計(jì)生宣傳員進(jìn)行電腦基本操作和信息化操作培訓(xùn)，同時(shí)將培訓(xùn)結(jié)果做為計(jì)生干部評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的一項(xiàng)重要考評(píng)依據(jù)之一，從而進(jìn)一步激發(fā)了鄉(xiāng)村計(jì)生干部的工作熱情，提高了人口計(jì)生工作效率。
三是建立外出報(bào)告制度。為增強(qiáng)村計(jì)生宣傳員的紀(jì)律性，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況，嚴(yán)格落實(shí)村計(jì)生宣傳員外出報(bào)告制度，凡村計(jì)生宣傳員外出學(xué)習(xí)、參加有關(guān)活動(dòng)和因私外出縣外的，都要向計(jì)生辦報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。
四是建立績(jī)效考核長(zhǎng)效機(jī)制。為加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和激勵(lì)干部團(tuán)結(jié)干事謀發(fā)展，克服和整治“得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取”、“滿足現(xiàn)狀，過(guò)小日子”等平庸思想和行為，鄉(xiāng)政府采取談話誡勉、通報(bào)批評(píng)等形式，推進(jìn)人口計(jì)生干部管理工作的科學(xué)化、民主化、制度化。（趙艷琴）
一是建立綜合目標(biāo)管理責(zé)任制。年初由鄉(xiāng)人民政府與鄉(xiāng)、村計(jì)生干部簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，明確人口計(jì)生工作目標(biāo)，落實(shí)工作職責(zé)，年終進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲，并將考核結(jié)果作為各種評(píng)比表彰的重要依據(jù)，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)、村計(jì)生干部的工作積極性。
二是建立定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。實(shí)行每周半天業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，并對(duì)參學(xué)情況納入考勤管理，全面學(xué)習(xí)計(jì)劃生育政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，特別是將普及村級(jí)計(jì)生宣傳員信息化操作做為培訓(xùn)重點(diǎn)，手把手的對(duì)村計(jì)生宣傳員進(jìn)行電腦基本操作和信息化操作培訓(xùn)，同時(shí)將培訓(xùn)結(jié)果做為計(jì)生干部評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)的一項(xiàng)重要考評(píng)依據(jù)之一，從而進(jìn)一步激發(fā)了鄉(xiāng)村計(jì)生干部的工作熱情，提高了人口計(jì)生工作效率。
三是建立外出報(bào)告制度。為增強(qiáng)村計(jì)生宣傳員的紀(jì)律性，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況，嚴(yán)格落實(shí)村計(jì)生宣傳員外出報(bào)告制度，凡村計(jì)生宣傳員外出學(xué)習(xí)、參加有關(guān)活動(dòng)和因私外出縣外的，都要向計(jì)生辦報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。
四是建立績(jī)效考核長(zhǎng)效機(jī)制。為加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和激勵(lì)干部團(tuán)結(jié)干事謀發(fā)展，克服和整治“得過(guò)且過(guò)，不思進(jìn)取”、“滿足現(xiàn)狀，過(guò)小日子”等平庸思想和行為，鄉(xiāng)政府采取談話誡勉、通報(bào)批評(píng)等形式，推進(jìn)人口計(jì)生干部管理工作的科學(xué)化、民主化、制度化。（趙艷琴）
