一分耕耘一分收獲記銳意進(jìn)取中的蕪湖辦事處

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2012-07-19  瀏覽次數(shù):81071
內(nèi)容摘要:近日,公司收到一封來(lái)自蕪湖市公安局鏡湖公安分局的感謝信,信中對(duì)蕪湖辦事處在蕪湖市鏡湖區(qū)金盾業(yè)務(wù)之娛樂(lè)場(chǎng)所社會(huì)信息采集平臺(tái)的推廣與支持工作表示了充分肯定,表達(dá)了感謝之情。 (感謝信摘要:貴公司蕪湖辦事處在半個(gè)多月的時(shí)間里,始終勤勤懇懇,盡心盡

  近日,公司收到一封來(lái)自蕪湖市公安局鏡湖公安分局的感謝信,信中對(duì)蕪湖辦事處在蕪湖市鏡湖區(qū)金盾業(yè)務(wù)之娛樂(lè)場(chǎng)所社會(huì)信息采集平臺(tái)的推廣與支持工作表示了充分肯定,表達(dá)了感謝之情。

  (感謝信摘要:貴公司蕪湖辦事處在半個(gè)多月的時(shí)間里,始終勤勤懇懇,盡心盡力,克服晚上加班困難,工作積極主動(dòng),不分份內(nèi)份外。我們向貴公司表示感謝,向貴公司蕪湖辦事處夏添、張發(fā)科、曹亮的大力支持協(xié)作表示衷心感謝!希望以后我們繼續(xù)通力合作,增進(jìn)友誼,為公安事業(yè)共同作出更大貢獻(xiàn)。)

  這是公司自實(shí)施企業(yè)市場(chǎng)新模式以來(lái),首次有辦事處獲此殊榮。蕪湖辦全體員工用實(shí)際行動(dòng)踐行公司核心價(jià)值觀,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)市場(chǎng)新模式,做出了突出實(shí)績(jī)。事實(shí)勝于雄辯,客戶的口碑勝過(guò)任何獎(jiǎng)杯,這封感謝信,從一個(gè)方面反映了蕪湖辦事處恰是公司企業(yè)市場(chǎng)新模式下的成功典范。

  然而,滴水穿石非一日之功。蕪湖辦事處今日的成績(jī)來(lái)之不易,它是和辦事處管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體辦事處員工的共同努力密不可分的。

  牢記辦事處使命,用實(shí)際行動(dòng)踐行公司核心價(jià)值觀

  蕪湖辦事處在方衛(wèi)斌經(jīng)理帶領(lǐng)下,始終牢記辦事處工作使命,自覺(jué)秉承“責(zé)任與服務(wù)”的核心價(jià)值觀,并通過(guò)做好每一個(gè)項(xiàng)目、完成每一份工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的行動(dòng)中去踐行和落實(shí)。自公司全面推行企業(yè)市場(chǎng)新模式后,蕪湖辦事處主動(dòng)順應(yīng)發(fā)展潮流,積極以高效的執(zhí)行力,有效開(kāi)展各項(xiàng)工作,辦事處各項(xiàng)業(yè)績(jī)均穩(wěn)步增長(zhǎng),保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭。

  本次蕪湖市社會(huì)信息采集工作是市公安局治安大隊(duì)于今年5月底統(tǒng)一部署,時(shí)間緊,任務(wù)重。為助力公安系統(tǒng)信息化建設(shè),按規(guī)定計(jì)劃完成所部署的既定工作目標(biāo),蕪湖辦事處在方衛(wèi)斌、李華龍帶領(lǐng)下,特成立了專(zhuān)項(xiàng)工作小組,將各項(xiàng)具體工作部署到人,責(zé)任到人。由于受采集場(chǎng)所從業(yè)人員的工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等因素限制,該項(xiàng)工作需利用大量晚間時(shí)間開(kāi)展;負(fù)責(zé)具體實(shí)施工作的辦事處員工夏添、張發(fā)科、曹亮牢記“責(zé)任與服務(wù)”核心價(jià)值觀,齊心協(xié)力,團(tuán)結(jié)協(xié)助,充分發(fā)揚(yáng)安徽航信人吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神,不顧白天工作的辛苦,連續(xù)近一個(gè)月加班加點(diǎn),時(shí)常工作到凌晨一兩點(diǎn)鐘,并與業(yè)務(wù)單位保持良好順暢的溝通,全面展示安徽航信人的職業(yè)素養(yǎng),保質(zhì)保量完成了工作任務(wù),又一次圓滿的完成了辦事處的工作使命。他們用實(shí)際行動(dòng)踐行了“責(zé)任與服務(wù)”的核心價(jià)值觀,他們的辛勞付出也得到了蕪湖市公安局鏡湖公安分局的一致贊譽(yù)。

  “堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬”

  在業(yè)務(wù)工作蒸蒸日上的同時(shí),蕪湖辦事處的管理工作也從來(lái)絲毫沒(méi)有松懈,辦事處管理團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持管理和業(yè)務(wù)并重,從而保障了辦事處各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn),和諧發(fā)展。在蕪湖辦事處,管理人員明確自身定位,牢記管理人員的責(zé)任,認(rèn)真履行崗位職責(zé),自覺(jué)做到主動(dòng)承上而積極啟下,一方面,他們對(duì)公司的工作部署和要求嚴(yán)格執(zhí)行,以一貫之;另一方面,他們?cè)谵k事處創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,對(duì)員工做到“工作指導(dǎo)、心理溝通、生活關(guān)懷”,關(guān)心員工身心健康,經(jīng)常積極組織開(kāi)展各類(lèi)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,通過(guò)定期召開(kāi)會(huì)議部署工作、交流經(jīng)驗(yàn)、探討問(wèn)題,按計(jì)劃開(kāi)展分堂培訓(xùn),提高員工技能。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。這支銳意進(jìn)取的隊(duì)伍以積極向上的精神面貌,用高漲的工作激情,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力獲得了大家的認(rèn)可。在公司2012年上半年度總結(jié)表彰大會(huì)上,蕪湖辦事處六名員工分別獲得一等功、二等功、三等功和嘉獎(jiǎng)的表彰。

  冰凍三尺非一日之寒。一分耕耘,一分收獲。蕪湖辦事處金盾業(yè)務(wù)的階段性工作成果以及各項(xiàng)工作成績(jī)折射出,他們是一支團(tuán)結(jié)善戰(zhàn)、積極進(jìn)取的隊(duì)伍。說(shuō)明辦事處的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r與管理人員的正確領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo),與團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和協(xié)作能力,以及員工的良好業(yè)務(wù)素養(yǎng)等有著緊密的關(guān)系。事實(shí)證明,只有辦事處管理人員正確的領(lǐng)導(dǎo),只有員工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)協(xié)助,只有牢記辦事處使命,用實(shí)際行動(dòng)踐行公司核心價(jià)值觀,辦事處各項(xiàng)工作才能結(jié)出豐碩成果。今后,相信在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,蕪湖辦事處全體成員定會(huì)愈戰(zhàn)愈勇,贏得社會(huì)各界的更多肯定和贊譽(yù)!

  蕪湖辦事處員工合影

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