2011年3月4-5日,安徽航信學堂舉辦第三期培訓,本期培訓的主題是《辦公室6S管理》,來自公司本部及合肥分公司員工參加了本期培訓。
王老師培訓中
本期培訓邀請王猛教授授課和指導。王猛老師說,商務服務型企業(yè)在商務樓宇開展辦公室6S管理的案例是少見的,安徽航信喬遷新址即有針對性開展6S管理是有遠見的。通過開展此類培訓,推行這項管理,目的并非是為了達到一切都整齊劃一,抹殺個性,而是為了通過這種手段來提高員工的文明修養(yǎng)和綜合素質,從而進一步提升企業(yè)軟實力。
6S管理,包括整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全六個方面的內容。其有5S轉化而來,目的是為了使工作環(huán)境整潔有序,提高效率,保證質量和安全,它強調的是團隊的執(zhí)行力。
“每個人的自由發(fā)展是一切人的自由發(fā)展的條件”。對于安徽航信來說,除了應具備良好的執(zhí)行力文化,也尊重個性的自由和開放。安徽航信秉承“責任與服務”的核心價值觀,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)是安徽航信人必備的素質。因此,我們的6S管理,更強調員工的綜合素養(yǎng)和企業(yè)軟實力的提升。
經過半天的理論知識學習和一天的整理整頓,各部門都按照課程要求對本部門辦公環(huán)境進行了檢查和整改,面貌煥然一新,辦公環(huán)境更加整潔有序,展現了良好的個人職業(yè)素養(yǎng)。
學員分享行動成果和心得體會
培訓前 培訓后
在分享過程中,各部門學員紛紛表示,我們深知一時的硬件整改都是暫時的,要真正提升個人職業(yè)素養(yǎng)還需要長期保持這種狀態(tài),從而養(yǎng)成良好習慣。俗話說,優(yōu)秀是一種習慣。話雖如此,但知易行難。提升職業(yè)素養(yǎng),培訓只是開始,是起步,只有學以致用才能真正提高自己的能力和素養(yǎng)。