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最怪異的25個(gè)面試問題

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2011-03-11  瀏覽次數(shù):81536
內(nèi)容摘要:如果你被縮小到一根鉛筆大小,然后被困在一個(gè)攪拌機(jī)中,你將如何走出來? 這聽起來像是個(gè)可笑的問題,而對一名求職者而言至少對一名據(jù)說去高盛應(yīng)聘的人它實(shí)際上可能是個(gè)重要的問題。 職位發(fā)布和求職者的社區(qū)網(wǎng)站Glassdoor,匯集了一份2010年最稀奇古怪的面試問題

如果你被縮小到一根鉛筆大小,然后被困在一個(gè)攪拌機(jī)中,你將如何走出來? 

  這聽起來像是個(gè)可笑的問題,而對一名求職者而言—至少對一名據(jù)說去高盛應(yīng)聘的人—它實(shí)際上可能是個(gè)重要的問題。 

  職位發(fā)布和求職者的社區(qū)網(wǎng)站Glassdoor,匯集了一份2010年最稀奇古怪的面試問題清單,而且這份不尋常——據(jù)說來自高盛的清單登上了第一的位置。“面試可能是一種非常讓人神經(jīng)緊繃的經(jīng)驗(yàn),通過闡明此流程,我們希望讓求職者在他們下次面試的時(shí)候占上風(fēng)”,Glassdoor的共同創(chuàng)始人和CEO羅伯特·奧曼說。 

  Glassdoor仔細(xì)梳理了由求職者在其網(wǎng)站上共享的8萬個(gè)面試問題,以找出最古怪問題的排行榜。Glassdoor無法獨(dú)立地去核實(shí)實(shí)際問到的問題是哪些,或者誰問的這些問題。 

  BNET聯(lián)系了所有排在前25名的公司,在作出回復(fù)的公司中,沒有哪家能夠確認(rèn)問題的來源。但也沒有哪家否認(rèn)使用過這些問題(雖然其中一些公司說,這些問題不是用于所有面試者的標(biāo)準(zhǔn)集的一部分),其中一些公司甚至對面試者追求的某種答案,提供一種可能的解釋。 

  認(rèn)為你為下一次面試做好了準(zhǔn)備?如果你能回答這些問題,你可能萬事俱備了:

  1、如果你被縮小到一根鉛筆大小,然后被困在一個(gè)攪拌機(jī)中,你將如何走出來? 

  2、一枚二十五美分硬幣四周有多少凹槽? (據(jù)說來自德勤) 

  3、武術(shù)的理念是什么? (美國家庭人壽保險(xiǎn)公司的一位發(fā)言人在用到這個(gè)問題時(shí)說,她希望應(yīng)聘者引證上世紀(jì)七十年代電視節(jié)目《功夫》中的金貴祥說的話:“我追求的不是去了解答案,而是理解問題”。) 

  4、請向我解釋一下,過去十年中本國發(fā)生了哪些事情(據(jù)說來自波士頓咨詢公司) 

  5、將怪異分為從1到10的十個(gè)等級,你屬于哪個(gè)等級(據(jù)說來自Capital One公司) 

  6、你能夠在這個(gè)房間中放下多少個(gè)籃球?(據(jù)說來自谷歌) 

  7、在25匹馬中,挑出速度最快的3匹。每場比賽只能有5馬一起跑。所需要的最少比賽次數(shù)是多少?(據(jù)說來自彭博資訊) 

  8、如果你可以成為任何超級英雄,你會是誰?(據(jù)說來自美國電報(bào)電話公司)9、你有一個(gè)生日蛋糕,只能切三刀,將之切成相等的八份。你如何切?(據(jù)說來自黑石投資組合管理公司) 

  10、給定數(shù)字1到1000,如果對你每次的猜測給予“高了”或“低了”的回答,你最少需要問多少次能找出確定的數(shù)字?(據(jù)說來自臉譜公司) 

  11、在一場比賽中,如果你有5,623名參與者,需要舉行多少次比賽才能決出最后的冠軍?(據(jù)說來自亞馬遜) 

  12、一個(gè)蘋果價(jià)值20美分,一個(gè)橘子價(jià)值40美分,一個(gè)葡萄柚價(jià)值60美分。那么一個(gè)梨多少錢?(據(jù)說來自Epic Systems公司) 

  13、有三個(gè)盒子。一個(gè)盒子里全是蘋果,一個(gè)盒子里全是橘子,還有個(gè)盒子里面既有蘋果也有橘子。這三個(gè)盒子上的標(biāo)簽都貼錯(cuò)了,無法從標(biāo)簽上判斷盒子里具體裝的什么。只打開一個(gè)盒子,而不看盒子里放的什么,你從其中拿出一個(gè)水果。通過看這個(gè)水果,你如何能夠迅速正確地標(biāo)明所有這三個(gè)盒子?(據(jù)說來自蘋果公司) 

  14、在曼哈頓有多少個(gè)紅綠燈? (據(jù)說來自阿古斯信息和咨詢服務(wù)公司) 

  15、你身處一間伸手不見五指的房間。你有19只灰色的襪子和25只黑色的襪子。你從中拿出兩只配成合適的一對的概率是多少?(據(jù)說來自Convergex公司) 

  16、木材和酒精有什么共同之處?(據(jù)說來自Guardsmark公司) 

  17、不使用稱重機(jī)器,你如何稱一頭大象的重量(據(jù)說來自IBM公司) 

  18、你有八個(gè)便士。七個(gè)的重量一樣,但有一個(gè)重量輕些。你還有一個(gè)天平。在三步內(nèi)找出此便士。 (據(jù)說來自英特爾) 

  19、你為什么認(rèn)為只有一小部分人口年薪能夠超過15萬美元?(據(jù)說來自New York Life) 

  20、你手上有20個(gè)人。將他們組織起來,弄清楚去年在你的地區(qū)售出了多少輛自行車。(據(jù)說來自斯倫貝謝公司) 

  21、這個(gè)城市每周要[消費(fèi)]多少瓶啤酒?(據(jù)說來自尼爾森公司) 

  22、2000的平方根是多少? (據(jù)說來自瑞士銀行) 

  23、一列火車以60英里的時(shí)速從圣安東尼奧開往休斯頓。另一列火車以60英里的時(shí)速從休斯頓開往圣安東尼奧。休斯頓和圣安東尼奧之間相距300英里。如果一只鳥從圣安東尼奧以100英里的時(shí)速飛出,在遇到從休斯頓開來的列車后掉頭往回飛,遇到從圣安東尼奧開來的列車后再掉頭往回飛,如此往復(fù),一只在兩列火車之間飛,在這兩列火車相遇時(shí),這只鳥飛了多遠(yuǎn)的距離?(據(jù)說來自USAA公司) 

  24、M&M巧克力是怎么做出來的? (據(jù)說來自USBank) 

  25、如果你剛從你的叔叔那里繼承了一家披薩店,你會做什么?(這個(gè)問題來自大眾汽車。這家公司的一位發(fā)言人告訴BNET,盡管該問題肯定不那么規(guī)范,但是公司的業(yè)務(wù)分析師經(jīng)常不得不接手和管理由其他人開始的項(xiàng)目,因此,這個(gè)問題可能讓經(jīng)理嘗試去了解,應(yīng)聘者會如何運(yùn)營一個(gè)他們‘繼承來的’項(xiàng)目。) #p#分頁標(biāo)題#e#

  令人驚訝的是,出色的回答這些問題完全是有可能的。在我們的下一篇文章中,我們將向你說明如何去回答。在此期間,你曾被問到過的最奇怪的面試問題是什么,你是如何回答的?

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